年终奖和当月工资一起发放怎么申报个税？

今天用友erp要在这篇免费企业合理避税技巧中讲解有关年终奖和当月工资一起发放怎么申报个税？的税务实操内容，在这篇年终奖和当月工资一起发放怎么申报个税？中我们通过图文教程讲解了免费的合理避税知识，免费的中小企业避税方法，还为您详细描述了在税务筹划中年终奖和当月工资一起发放怎么申报个税？的相关避税技巧。

年终奖和当月工资一起发放怎么申报个税？

答：对于年终奖和当月工资一起发放的情况，会计学习资料给您整理了流程，以便申报个税：

一、看

看什么，看老板发给你年终奖的那个月，你的工资、薪金是多少。以3500元为界，超过不超过，算法是不同的。对于当月工资、薪金所得超过3500元、又从未使用过全年奖金计税政策的，那么就可以直接进入“分月取率计税额”的阶段，直接以收到年终奖金作为计税所得，计算并扣缴个人所得税即可。至于工资、薪金该扣多少税额，该怎么扣就怎么扣，可以直接忽略。

二、加

如果当月工资、薪金不足3500元，那就得将老板发的年终奖和当月的工资、薪金等工资性收入加在一起，看看总额是多少。如果还是不足3500元，无需计税。如果超过3500元，那就要进入下一环节——“扣减”。

三、扣减

对于当月工资、薪金所得不足3500元，加上年终奖金又超过3500元的，在计算年终奖的个人所得税时，就需要先将当月实际收到的全部收入，扣除3500元的扣除额后，作为计税所得，计算并缴纳个人所得税。

四、找税率

找税率是整个计算年终奖个人所得税算法中最核心的部分，当然，如果当月全部收入加起来也不超过3500元的，请飘过。找税率的前提，是计算年终奖计税所得的分月均值，也就是说，将年终奖的计税所得除以12个月，得到分月均值后，以这个计算得到的均值去查税率表找到适用税率和速算扣除数，余下的，就是等着怎么计算了。在这里要注意当月工资薪金超过3500元的，年终奖金额就是个人所得税计税所得。

五、计算

计算其实是一件很简单的事，就是当月全部的年终计税所得×适用税率-速算扣除数，即可。

至于老板拍胸脯承诺税款由他负担的，那算起来就有点麻烦。如果是老板说，年终奖要纳税？纳税就纳税，你该怎么缴怎么缴，我给你加100元税钱。这种情况，还好说，将老板给的税钱并入年终奖总额，再按“一看二加三扣减，分月取率计税额”的方法计算好了。

如果老板说，我负担税额的50%、80%或是100%，那该如何计算税额？只要在“一看二加三扣减，分月取率计税额”的方法前面，再加上“换算计税所得”的计算即可。

对于申报个税，会计学习资料也写了不少类似的文章，不过，关于年终奖和当月工资一起发放申报个税的情况，您看完了本文也收获了不少吧！可以积极发表您的观点的。

上述图文避税技巧是用友软件下载参考各大税务局网站，税法书籍为税务会计人员编辑的年终奖和当月工资一起发放怎么申报个税？的相关避税资料，希望对你免费学习税务避税技巧年终奖和当月工资一起发放怎么申报个税？的过程中有帮助，如有不理解的税务知识，欢迎您进入财税交流社群。

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