高管工资如何进行避税筹划？

今天用友erp要在这篇免费企业合理避税技巧中讲解有关高管工资如何进行避税筹划？的税务实操内容，在这篇高管工资如何进行避税筹划？中我们通过图文教程讲解了免费的合理避税知识，免费的中小企业避税方法，还为您详细描述了在税务筹划中高管工资如何进行避税筹划？的相关避税技巧。

高管工资如何进行避税筹划？

答：1、把年薪在月工资和年终奖之间进行不同组合，看哪种方案最节税。

核心是最大限度使用低挡并避开临界点。

不过要注意，年终奖只能采用一次，不能多次采用。

2、最大限度采用当地允许的公积金额度，把工资分流。

3、采用股权激励方式。

4、实务更多运用的方法是采用报销方式，不过有弊端。

(1)、弊端

一是增加高管拿票负担，二是发票通常都集中在几项常见费用方面，从而导致这类费用异常，极易被税局稽查。

(2)、常用的方式

企业员工通过超市、商场等购物发票、小票或购物卡等凭据报销费用，冲抵工资薪金收入;或通过燃油费、停车费、过路过桥费、办公电话通讯费等办公类费用的报销冲抵工资薪金收入。

其他不靠谱的方法，诸如：

不删除离职人员名单，或利用非法获取的人员信息进行虚假申报，在多列企业所得税费用的同时，将虚假申报的工薪数额用于对其他雇员的工薪发放上----现在工资必须银行发放，就没戏了

对于应一次性发放的补发工资，有个别单位为了降低税负而分解至多月多次发放，降低了适用税率----只能事前筹划，事后没戏了

分税目缴纳个人所得税：将同一员工的工资薪金分为工资薪金与劳务报酬分别缴税，降低个人所得税应纳税额-----太显眼哦

5、运用小微企业免税优惠，设立几家与本企业业务能够勾稽的公司，从而挪出资金。

上述图文避税技巧是用友软件下载参考各大税务局网站，税法书籍为税务会计人员编辑的高管工资如何进行避税筹划？的相关避税资料，希望对你免费学习税务避税技巧高管工资如何进行避税筹划？的过程中有帮助，如有不理解的税务知识，欢迎您进入财税交流社群。

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