本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈横向课题怎么避税，以及横向课题如何报销对应的知识点，在企业管理过程中，做账是必须要面对的问题。不过，很多创业公司或个体工商户并没有雇佣专业的会计人员，这就需要企业主自己学会做账。下面我们将为您介绍做账的基础知识和注意事项，希望能够帮助您更好地掌握企业财务管理。
不需要扣税。横向科研项目绩效支出是指承担课题任务的单位（或课题组）为提高横向科研工作绩效安排的相关支出。横向科研项目绩效支出的发放应以绩效考核为基础，项目负责人负责对项目研究进展和项目组成员的贡献进行考核。
横向课题入账时应交税金可以简单归纳为两类，一类是增值税，另外一类则是附加税。 对于技术开发及技术转让合同，在办理完技术合同认定登记后，可以享受免征增值税政策。
税收的公平原则要求条件相同者缴纳相同的税(横向公平)，而对条件不同者应加以区别对待(纵向公平)。研究公平问题，必须要联系由市场决定的分配状态来看。
横向课题对企业缴税是营改增影响。横向科课是高校与企业之间合作的项目，其涉税工作会受到营改增的影响，主要包括纳税主体资格、税收减免政策和核算等。
预缴税款。企业应当自年度终了之日起五个月内，向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。企业在报送企业所得税纳税申报表时，应当按照规定附送财务会计报告和其他有关资料。
横向项目属于非财政性收入的范围，所涉及的税收优惠政策都不属于自行减免范围。这就需要会计人员注意学习研究税收优惠政策，用足用好教育税收优惠政策，以便进一步减轻税收负担，将有限的资金更多地投入到教育事业中。
1、法律主观：绩效奖金一般不能从基本工资里扣。除用人单位要为劳动者代扣代缴个人所得税、劳动者需缴纳的社保费用、或者法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费等费用的情形以外，单位不能克扣劳动者的工资。
2、绩效奖金属于工资的一部分，跟工资合并计税。绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。
3、正面回答绩效需要扣税。绩效奖金属于工资的一部分，跟工资合并计税。事业单位绩效工资需要缴纳个人所得税，绩效工资也属于年度综合所得，需要按照规定缴纳个人所得税。纳税年度，自公历一月一日起至十二月三十一日止。
4、综上所述，如果绩效奖金与其他所得一起发放，需要将绩效奖金单独列出来并计算个人所得税。如果绩效奖金作为年终奖发放，可以选择一次性缴纳个人所得税，也可以选择分期缴纳个人所得税。
1、中小企业常用的合理避税方法：避税绿洲 很多企业都会考虑把公司注册到避税绿洲，就像前段时间一样，有很多人都考虑在霍尔果斯去注册公司，因为霍尔果斯时候我们国家的避税天堂一样。
2、转移定价法是企业避税的基本方法之一，它是指在经济活动中有关联的企业双方为了分摊利润或转移利润而在产品交换和买卖过程中，不是按照市场公平价格，而是根据企业间的共同利益而进行产品定价的方法。
3、方法一：价格转让法价格转让法指的是两个以上有经济利益联系的经济实体为了能够取得更多利润及经济利益，以内部价格进行的销售活动。要达到公司利益最大化的目的，必须对价格进行合理筹划。
4、建议企业在管理人员的名片背面印上企业一般纳税人资料，在采购的时候出示资料尽量要求对方开具专用发票，这也是企业节税的一个好方法。
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