本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈员工优惠怎么做账，以及商家优惠怎么做账对应的知识点，做好账务管理对于企业日常运营非常重要，可是并不是每个企业都有能力雇佣专业的会计师或者代理记账公司。那么，作为企业主，如何在没有会计人员的情况下，做好账务管理呢？下面我们就来分享一些实用技巧。
1、公司给员工发放福利怎么做账？借：管理费用-福利费销售费用-福利费制造费用-福利费贷：应付职工薪酬-职工福利借：应付职工薪酬-职工福利贷：银行存款、库存现金等职工福利费税前扣除标准职工福利费可以按比例税前扣除。
2、实物福利的账务处理：借：应付职工薪酬-非货币性福利，贷：银行存款，借：管理费用，贷：应付职工薪酬-非货币性福利。
3、职工福利费怎么做账务处理？职工福利费用，借方按职工的岗位分别入“管理费用”、“销售费用”、“在建工程”等，贷记“应付职工薪酬”。什么是职工福利？福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。
4、福利费做账方法如下：计提职工福利费的会计分录如下：对于不同的职工类型，计提职工福利费应计入不同的科目：(1)如果是企业中为生产产品服务的人员：借：生产成本。贷：应付职工薪酬——职工福利。
福利费专票可以做勾选不抵扣操作，价税合计计入成本年费用科目；如果已经勾选抵扣了，需要做进项税额转出处理。
福利费专票不用抵扣再转出的。用于员工福利的增值税发票进项税不可以抵扣。
按照相关规定，福利费开具了专票，其进项税额是不得从销项税额中抵扣的，申报时可以选择不抵扣或进项税额转出。
1、福利费怎么做账？按照现行税法规定，人人都有的福利费，应当并于发放的当月，与工资合并申报个人所得税。
2、公司给员工发放福利怎么做账？借：管理费用-福利费销售费用-福利费制造费用-福利费贷：应付职工薪酬-职工福利借：应付职工薪酬-职工福利贷：银行存款、库存现金等职工福利费税前扣除标准职工福利费可以按比例税前扣除。
3、福利费做账方法如下：计提职工福利费的会计分录如下：对于不同的职工类型，计提职工福利费应计入不同的科目：(1)如果是企业中为生产产品服务的人员：借：生产成本。贷：应付职工薪酬——职工福利。
4、文字内容：员工工资应通过“应付职工薪酬”科目核算，应付职工薪酬明细科目包括工资、奖金、津贴和补贴，社会保险费，住房公积金，职工福利费，工会经费，职工教育经费，非货币性福利，带薪缺勤等。
5、用于职工福利的进项税怎么做账务处理是会计工作中的常见问题，企业向职工发放的职工防暑降温费、职工困难补贴均属于职工福利。
6、那么对于这两种形式发放的员工福利费应该如何做账呢？请跟随我一起来看看吧。
外购商品发放员工福利的账务处理如下：购进时：借：库存商品，借：应交税费—应交增值税(进项税额)，贷：银行存款。
外购商品发放福利分录假设外购商品用于职工福利及交际应酬活动中的现场消费，那么增值税不得抵扣进项税额，年底纳税申报的时候进行企业所得税视同销售纳税调整。
当企业外购商品时，用于集体福利的应计入应付职工薪酬，用于个人消费的则计入管理费用。
借：主营业务成本 贷：库存商品 了解查看相关知识点推荐：外购存货的成本是啥呢 外购商品用于职工福利会计分录 会计实务知识点解读，考点分析能关注中级会计实务栏目。
购入的商品作为职工福利商品的进项税额是不可以抵扣的，如果已经抵扣进项税，应该在发放时做分录把进项税额转出。
应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额，相关收入的确认、销售成本的结转和相关税费的处理，与正常商品销售相同。
福利费怎么做账？按照现行税法规定，人人都有的福利费，应当并于发放的当月，与工资合并申报个人所得税。
福利费做账方法如下：计提职工福利费的会计分录如下：对于不同的职工类型，计提职工福利费应计入不同的科目：(1)如果是企业中为生产产品服务的人员：借：生产成本。贷：应付职工薪酬——职工福利。
公司给员工发放福利怎么做账？借：管理费用-福利费销售费用-福利费制造费用-福利费贷：应付职工薪酬-职工福利借：应付职工薪酬-职工福利贷：银行存款、库存现金等职工福利费税前扣除标准职工福利费可以按比例税前扣除。
1、借：管理费用，贷：应付职工薪酬-非货币性福利。
2、福利费怎么做账？按照现行税法规定，人人都有的福利费，应当并于发放的当月，与工资合并申报个人所得税。
3、职工福利费怎么做账务处理？职工福利费用，借方按职工的岗位分别入“管理费用”、“销售费用”、“在建工程”等，贷记“应付职工薪酬”。什么是职工福利？福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。
关于员工优惠怎么做账和商家优惠怎么做账的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，财务管理对于企业而言具有至关重要的意义，而做好账务管理是财务管理的关键之一。感谢您阅读本文，并与我们一起分享如何在企业中进行账务管理的方法和技巧。
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