本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈红事怎么做账，以及红白喜事如何记账对应的知识点，对于很多小微企业主而言，找到一位靠谱的会计师进行代理记账往往会成为他们的第一选择。但是这种方式也存在着许多弊端，例如需要支付较高的费用、信息泄露风险增大等。那么，如何才能学会自己做账呢？下面我们就来分享一些实用的做账技巧。
1、如果企业销售商品后开出一张红字发票，根据红字发票入账，会计分录：借：银行存款等(红字)，贷：主营业务收入(红字)，贷：应交税费—应交增值税(销项税额)(红字)。
2、红字发票是指以前开具的发票，由于某种原因出现错误需要重新开具，在重新开具前，需要用红字发票进行冲账。
3、一般在发生销货退回的情况下，会计人员需处理红字发票的账务。
4、处理方法：购货方应按规定进行帐务处理并抵扣进项税额，然后进行退货处理，到主管税务机关开具进货退出及索取折让证明单，交销货方开具红字专用发票，购货方凭红字专用发票的发票联、抵扣联冲减进项税额。
5、购货方如还没有认证，应将发票联和抵扣联退还销货方作为开具负数发票的凭证，然后开具蓝字发票；购货方如果已经认证，当月也不抵扣，等稽核系统协查处理时就不用进项转出和处罚了。
如果发红包单上写奖励，就要计入应付工资科目。借：应付工资 贷：应交税金--个人所得税 贷：库存现金 如果发红包单上写节日费等，就要计入应付福利费科目。
计提员工红包： 根据发放计划表，计提员工红包，将计提额计入福利费和应付职工薪酬科目，做账方法如下。结转损益： 当期期末结账，将福利费结转至本年利润科目，做账方法如下。
给员工发红包：借：管理费用-福利费、销售费用-福利费等，贷：应付职工薪酬-福利费；借：应付职工薪酬-福利费，贷：银行存款。
公司新年发红包，可以看做是对职工的福利性质的支出。计提的时候账务处理是。借：生产成本。制造费用。管理费用。销售费用等科目。贷：应付职工薪酬—福利费。发放的时候账务处理是。借：应付职工薪酬—福利费。
可见，老板给员工发放的开门红包可以算作是职工福利费。
过年发放开门红包，会计要清楚，开门红包是否属于职工福利费。根据财企[2009]242号文关于职工福利费的相关规定，企业职工福利费包括了：各项现金补贴及非货币性集体福利。因此，过年发放开门，属于职工福利费范围内。
春节的开门红包以现金形式发放，在账务上应该怎样处理。
开门红包做账的方法，具体如下：公司开门红包应通过应付职工薪酬科目进行核算，并根据费用归属部门计入对应科目。
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