管理费用劳保费属于福利费吗

今天用友erp要在这篇免费企业合理避税技巧中讲解有关管理费用劳保费属于福利费吗的税务实操内容，在这篇管理费用劳保费属于福利费吗中我们通过图文教程讲解了免费的合理避税知识，免费的中小企业避税方法，还为您详细描述了在税务筹划中管理费用劳保费属于福利费吗的相关避税技巧。

管理费用劳保费属于福利费吗

答:(1)一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用,如果执行的是小企业会计制度,则通过"应付福利费"处理,如果执行的是新企业会计准则,则通过"应付职工薪酬--应付福利费".同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目.

一般分录为:

借:管理费用/制造费用/生产成本--福利费 贷:应付职工薪酬--应付福利费(新准则) 或者,应付福利费(小企业会计制度)

(2)对于建筑施工企业,劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理.

(3)如果购入的劳保用品,先入库,后续期间分批领用,则可以先通过"周转材料--低值易耗品"处理.

初始购进时,计入周转材料--低值易耗品: 借:周转材料--低值易耗品 贷:银行存款等

实际领用时,从周转材料--低值易耗品中转出计入管理费用、制作费用等: 借:管理费用--职工福利费 贷:周转材料--低值易耗品

因其多次周转使用,则应设置备查薄,管理领、用、存.

劳保费的税收问题

答:税前列支

劳动保护费在企业所得税税前列支的标准:

根据新企业所得税法,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除.劳动保护费为合理标准,无具体金额.

税前扣除

判断劳动保护费是否能够税前扣除的关键:

(1)劳动保护费是物品而不是现金;

(2)劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品;

(3)从数量上看,能满足工作需要即可,超过工作需要的量而发放的具有劳动保护性质的用品就是福利用品了,应在应付职工薪酬-职工福利费中开支,而不是在管理费用中开支.

管理费用劳保费属于福利费吗?小编已将解答罗列上文,大家都掌握了吗.劳保费我们一般是计入应付职工薪酬的福利费核算的.如果还有疑问,请点击会计学习资料的在线老师,我们将为您实时解答.

上述图文避税技巧是用友软件下载参考各大税务局网站，税法书籍为税务会计人员编辑的管理费用劳保费属于福利费吗的相关避税资料，希望对你免费学习税务避税技巧管理费用劳保费属于福利费吗的过程中有帮助，如有不理解的税务知识，欢迎您进入财税交流社群。

·盈余公积不可以全部转增资本吗?

·公司停产检修期间折旧处理怎么做？

·质量问题客户返工的费用计什么分录?

·房地产开发企业需要交纳哪些税？

·增值税发票已抵扣如何冲回

·旅行社给客户买的保险入什么账目

·进项税额转出要交税吗

·科目余额表平了,但资产负债表不平怎么办

·商场的预付卡怎么交税

·成本是否有含税和不含税的说法

·分支机构接受投资的账务处理是怎样的？

·预支的现金收不回来怎么做账?

·自然人享受城建税减半征收吗

·以前年度影响损益的调账处理

·不验资实收资本如何做账务处理合适呢？

·用存货冲减预收怎么编制会计分录?

·工业企业成本结转会计分录怎么处理？

·员工扣款个税如何申报？

·在微商该不该缴税？又该如何征税？

·其他业务收入包括哪些？

·公司注册资金注册完以后能用吗?

·企业收到票据背书转让如何做会计处理？

·一般纳税人购买税控盘的会计分录如何编制?

·家具公司适用税率是多少？

·应收账款贷方余额表示什么

·售后服务企业返修品应如何核算

·银行抵债资产该如何做账处理合适呢？