员工商业险专票能抵扣吗

今天用友erp要在这篇免费企业合理避税技巧中讲解有关员工商业险专票能抵扣吗的税务实操内容，在这篇员工商业险专票能抵扣吗中我们通过图文教程讲解了免费的合理避税知识，免费的中小企业避税方法，还为您详细描述了在税务筹划中员工商业险专票能抵扣吗的相关避税技巧。

员工商业险专票能抵扣吗

一、对于个人而言,商业保险抵税,目前只听说"税优型商业医疗保险"有这个政策.相关信息如下:

根据是2015年5月8日财政部国家税务总局共同发布的《关于开展商业健康保险个人所得税政策试点工作的通知》.

目前试点城市:31个城市或地区,包括广州.

优惠额度:允许在当年(月)计算应纳税所得额时予以税前扣除,扣除限额为2400元/年(200元/月).

业务模式:企业统一购买模式或者企业组织个人购买模式(即团险模式).

二、其他的商业保险目前没听说过有税收优惠这一说,因为:

购买时,用的是咱们的税后收入.

理赔时,其实是对我们损失的补偿,不存在利得一说,所以也不征税.

公司购买商业险会计分录

借:管理费用---保险费

贷:应付职工薪酬

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

政策依据:

根据《关于企业为职工个人购买补充养老保险、储蓄性养老保险等各类保险征免个人所得税的通知》规定:企业为职工个人购买的补充养老保险、储蓄性养老保险等各类保险,保险费支出应并入职工个人购买保险当月工资薪金收入计征个人所得税,税款由企业代扣代缴.因此,企业为职工购买的商业保险应并入职工当月工资薪金收入计征个税.

案例:

员工意外保险费 公司为员工购买的商业意外保险在会计分录里进什么科目?

公司为员工购买人身意外保险不属于社会保险,而属于商业保险.应该在"应付福利费"(今年实行新会计准则的在"应付工资薪酬")或"管理费用-福利费"科目列支.并按照工资总额的14%之内的可以在税前列支来控制,超过部分不可以列支.

员工商业险专票能抵扣吗一文就讲到这里,公司购买商业险会计分录会计分录,上文基本讲述了导语中所提及的问题,内容准确与否,大家可以对此提问题,这有助于大家深度学习.如果还有任何疑问都可以咨询会计学习资料在线答疑老师.

上述图文避税技巧是用友软件下载参考各大税务局网站，税法书籍为税务会计人员编辑的员工商业险专票能抵扣吗的相关避税资料，希望对你免费学习税务避税技巧员工商业险专票能抵扣吗的过程中有帮助，如有不理解的税务知识，欢迎您进入财税交流社群。

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