今天用友erp要在这篇免费企业合理避税技巧中讲解有关公司工会的主要用途的税务实操内容，在这篇公司工会的主要用途中我们通过图文教程讲解了免费的合理避税知识，免费的中小企业避税方法，还为您详细描述了在税务筹划中公司工会的主要用途的相关避税技巧。
公司工会的主要用途
一、有效合理的沟通渠道
沟通是员工参与管理重要途径,公司要取得长远的发展必须由所有的利益相关者共同治理.员工也是也是的利益相关者,公司经营的好坏直接关系到员工的切身利益.因此,为了维护自身的利益,员工也应该参与公司的管理.而员工对企业管理的参与途径就是与管理层进行沟通,向管理层提出建议.由于员工自身素质的制约,员工的意见并非都是合理的,需要一个组织对员工的提议进行收集和整理,这个组织就是工会.
二、劳资关系的协调
工会作用的核心就是维护职工的合法权益,协调劳动关系.工会对本公司执行国家、地方以及公司颁布的有关劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动安全卫生、社会保险等法律、法规和规章的情况进行监督.对违反法律、法规有关规定的,工会有权要求公司在一定的时间内纠正,对处理不当的,工会有权要求重新处理,必要时工会可以向有关部门反映.同时工会应当支持公司的合法生产经营,教育职工认真履行劳动合同,完成生产和工作任务.这样可以做到以人为本,共赢互利,使广大职工都能共享公司发展的成果.
三、推动公司的企业文化建设
众所周知,企业文化建设在公司的发展中有着重要的作用,工会协助公司对职工进行职业道德教育,组织职工学习科学文化知识,开展职业技术培训和岗位培训,组织职工开展有益于身心健康的文化体育活动,活跃职工的文化生活,推动了公司企业文化建设工作.同时可以在工会的活动和工作过程中为公司的发展发现人才,推荐人才.
四、关爱员工
为了体现公司的员工的关心,工会将代表公司搞好职工家庭的婚丧病困的慰问和探望工作.具体包括职工的婚礼,退休职工的探望,职工患较大疾病的探视和慰问,以及职工家庭的丧困慰问和补助等.通过这些工作,给员工一个家的感觉,有助于提高员工对公司的感情,并将其转换为工作的动力.
公司工会的职能是什么?
主要有以下几个职能:
1、维护职能:维护职工群众的经济效益和民主权益的职能;
2、建设职能:吸引和组织职工群众参加经济建设和改革,努力完成经济和社会发展任务和职能; 3、参与职能:发挥职工群众参政议政作用,代表和组织职工参与国家和社会事务管理的职能; 4、教育职能:帮助职工不断提高思想政治觉悟和文化素质的职能. 其实像公司的工会是管得到很多事情的,比如晚婚晚育证明、结婚证明、独生子女证明等等,一些合理化建议、职工运动会、文艺晚会等也是通过工会来组织的.
关于公司工会的主要用途,上述文章从四个方面进行了分析说明,现在最新的工会法要求股份制公司要成立工会,你所在的公司已经成立了嘛?如果您还有其他的疑问,可以点击右侧的答疑窗口进行提问咨询!
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