合并扣税怎么计算

今天用友erp要在这篇免费企业合理避税技巧中讲解有关合并扣税怎么计算的税务实操内容，在这篇合并扣税怎么计算中我们通过图文教程讲解了免费的合理避税知识，免费的中小企业避税方法，还为您详细描述了在税务筹划中合并扣税怎么计算的相关避税技巧。

合并扣税怎么计算

雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税.这就是合并扣税.

在两处以上工资薪金收入,任职单位按照现行个人所得税规定,以本单位发放的工资薪金所得来计算预扣预缴个人所得税,无需考虑其他任职单位.对于员工个人来说,应当核实两处以上工资薪金收入,办理个人所得税自行申报(即年终汇算清缴).

在次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴,按照"居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率,计算应纳税额",多退少补,其中只能减"一个"减除费用六万元.

综合所得按年计税,共同减除扣除项,计算出年应纳税所得额,统一适用3%-45%的税率

1.扣除五险一金后,如果当月工资超过3500元,全年一次性奖金除以12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖的计算公式,得出应缴税额.

2.扣除五险一金后,如果当月工资收入不足3500元,则先从年终奖中拿出一部分钱,将当月工资补足3500元后,然后将剩余的年终奖金额套入计算公式,得出应缴税额.

小编在本文解答了合并扣税怎么计算的问题,需要特别注意的是合并扣税前首先应该要将它们加起来看是否够交税的条件,然后再进行计算.大家有兴趣,可以咨询会计学习资料在线答疑老师!

上述图文避税技巧是用友软件下载参考各大税务局网站，税法书籍为税务会计人员编辑的合并扣税怎么计算的相关避税资料，希望对你免费学习税务避税技巧合并扣税怎么计算的过程中有帮助，如有不理解的税务知识，欢迎您进入财税交流社群。

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