员工备用金期末未报销怎么处理

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员工备用金期末未报销怎么处理？

员工之前借备用金，现来报销的账务处理是：

1、员工借备用金时：

借：其他应收款

贷：现金

2、现持发票来报销：

借：管理费用-差旅费

贷：其他应收款

3、其他应收款是企业应收款项的另一重要组成部分。

其他应收款科目核算企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准其他应收款备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。 

其他应收款通常包括暂付款，是指企业在商品交易业务以外发生的各种应收、暂付款项。

企业备用金科目的账务处理

一、本科目核算企业除存出保证金、拆出资金、买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收保户储金、应收代为追偿款、应收分保账款、应收分保未到期责任准备金、应收分保保险责任准备金、长期应收款等经营活动以外的其他各种应收、暂付的款项。

二、本科目应当按照其他应收款的项目和对方单位（或个人）进行明细核算。

三、企业发生其他各种应收、暂付款项时，借记本科目，贷记有关科目；收回或转销各种款项时，借记“现金”、“银行存款”、“赔付成本”等科目，贷记本科目。

四、本科目期末借方余额，反映企业尚未收回的其他应收款。

定额预付制是备用金管理的一种常见形式，主要适用于经常使用备用金的单位和个人。在定额预付制下，报销时由财会部门对各项原始凭证进行审核，根据核定的报销数付给现金，补足备用金定额。

除收回备用金或备用金定额变动外，账面上的备用金将经常保持核定的备用金定额是定额预付制的主要核算特点。

员工备用金期末未报销怎么处理？整体上来说，企业给员工借用备用金后，员工直接用现金报销的话，企业会计会做其他应收款的科目处理；如果是员工拿发票回来报销，企业会计可以计入管理费用的差旅费核算。如果大家看完后对此还有什么疑问，那么就来会计学习资料学习吧，这里有很多会计知识可以免费学习。

上述图文避税技巧是用友软件下载参考各大税务局网站，税法书籍为税务会计人员编辑的员工备用金期末未报销怎么处理的相关避税资料，希望对你免费学习税务避税技巧员工备用金期末未报销怎么处理的过程中有帮助，如有不理解的税务知识，欢迎您进入财税交流社群。

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