分配本月工资及福利费会计分录

今天用友erp要在这篇免费企业合理避税技巧中讲解有关分配本月工资及福利费会计分录的税务实操内容，在这篇分配本月工资及福利费会计分录中我们通过图文教程讲解了免费的合理避税知识，免费的中小企业避税方法，还为您详细描述了在税务筹划中分配本月工资及福利费会计分录的相关避税技巧。

分配本月工资及福利费会计分录

答：计提 

借：生产成本-直接工资 10

管理费用-工资 3

销售费用-工资 2

贷：应付职工薪酬 15

计提福利费：

借：制造费用-福利费0.4

管理费用-福利费 0.12

销售费用-福利费 0.08

贷：应付职工薪酬 0.6

发放工资 借：应付支付薪酬 15

贷：银存15

支付福利费 借：应付职工薪酬 0.1

贷：现金0.1

应付职工薪酬是怎样的科目？

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

上述图文避税技巧是用友软件下载参考各大税务局网站，税法书籍为税务会计人员编辑的分配本月工资及福利费会计分录的相关避税资料，希望对你免费学习税务避税技巧分配本月工资及福利费会计分录的过程中有帮助，如有不理解的税务知识，欢迎您进入财税交流社群。

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