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872 薪资管理中对一工资类别做月末处理，提示：有-用友U8
问题现象：在用友U8V8.72erp软件人力资源管理的薪资管理模块中872 薪资管理中对一工资类别做月末处理，提示：有未审核的薪资数据，不能月结。在工资变动界面点击全选、审核后，查看审核标志为是，再进行月末处理，仍存在此提示原因分析：wa_gzdata中多了一个人员的记录，数据都是零，查看人员档案中...
12月11日[用友知识库]浏览：2741
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HR基础设置的，系统设置--规则设置中，年龄的计算-用友U8
问题现象：在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的人事管理模块中HR基础设置的，系统设置--规则设置中，年龄的计算公式是Age( 人员基本信息表.出生日期,3 ，里面的3是什么意思？原因分析：AGE(， 函数中第二个参数，可以是1、2、3，分别表示计算年龄时精确到年、月还是日。解决方案：在用友U...
12月11日[用友知识库]浏览：1453
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HR基础设置--人事业务定制中，增加了一个人事业务-用友U8
问题现象：在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的HR基础设置模块中HR基础设置--人事业务定制中，增加了一个人事业务，在哪可以做人事业务处理？原因分析：在人事管理的其他事务--自定义调配管理中做调配业务即可。解决方案：在用友U8V11.1erp系统中在人事管理的其他事务--自定义调配管理中做调...
12月11日[用友知识库]浏览：893
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hr业务单据定制中设置了‘其他福利补助’-用友U8
问题现象：在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的人事管理模块中11.1 人事管理 在hr业务单据定制中设置了‘其他福利补助’应用模块为‘人事合同模块’在对应人事合同模块中找不到对应的栏目原因分析：启用自定义人事业务后重新登录看到自定义业务单据解决方案：在用友U8V11.1erp系统中启用自定...
12月11日[用友知识库]浏览：906
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iff函数公式设置报错-用友U8
问题现象：在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的薪资管理模块中薪资公式设置存在问题，使用iff函数公式若超过10个条件，则无法保存，提示：非法的公式定义。怎么处理？原因分析：条件设置太多解决方案：在用友U8V11.1erp系统中再增加一个工资项目设置为其他，另一个项目设置iff函数公式10个条...
12月11日[用友知识库]浏览：1431
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班组按比例分配计件工资-用友U8
问题现象：在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的计件工资（集体）模块中想要是设置计件工资，一个班组每个人按比例系数发工资。怎么设置原因分析：应用操作解决方案：在用友U8V11.1erp系统中分配方案是：班组计件工资汇总数*班组成员档案中的系数 班组分配方案： 分配项目设置为：分配工资=班组...
12月11日[用友知识库]浏览：793
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补考勤提示：调用的目标发生了异常-用友U8
问题现象：在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的员工自助模块中员工自助-考勤查询，补考勤，提示：调用的目标发生了异常原因分析：环境问题解决方案：在用友U8V11.1erp系统中重启服务器解决。。。。以上用友U8软件问题解决方案来自用友软件官网知识库，原用友U8知识库如下表所示：...
12月11日[用友知识库]浏览：2734
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保险福利管理月末处理时提示：有未处理的人事业务通知-用友U8
问题现象：在用友U8V11.0erp软件人力资源管理的保险福利管理模块中保险福利管理月末处理时提示：有未处理的人事业务通知，不能进行月末处理？原因分析：有福利待办任务，处理之后才可以结账。解决方案：在用友U8V11.0erp系统中有福利待办任务，处理之后才可以结账。以上用友U8软件问题解决方案来自用...
12月11日[用友知识库]浏览：799
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不是直连考勤机数据如何导入u8-用友U8
问题现象：在用友U8V11.0erp软件人力资源管理的考勤休假管理模块中考勤休假管理 咨询如何将考勤机的数据导入到U8软件中？原因分析：软件操作使用流程解决方案：在用友U8V11.0erp系统中指导用户设置刷卡数据的导入格式，只能导入txt数据， 【例1】：1000 2008/06/15 08:00...
12月11日[用友知识库]浏览：1457
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北京扣缴个人所得税申报表中，收入额对应数据源无法修-用友U8
问题现象：在用友U8V8.72erp软件人力资源管理的薪资管理模块中北京扣缴个人所得税申报表中，收入额对应数据源无法修改，如何处理原因分析：系统自带的格式不能修改，可以自己新建一个申报表，修改数据源。解决方案：在用友U8V8.72erp系统中系统自带的格式不能修改，可以自己新建一个申报表，修改数据源...
12月11日[用友知识库]浏览：878
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超额度请假也可保存-用友U8
问题现象：在用友U8V11.0erp软件人力资源管理的考勤休假管理模块中考勤管理-日常业务-假期管理中设置了当可休额度不足时，不允许申请调休。但是现在某人员调休可休额度为6小时，做了一个8小时的调休申请单也还是可以保存可以审核通过原因分析：程序问题解决方案：在用友U8V11.0erp系统中安装考勤模...
12月11日[用友知识库]浏览：822
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迟到预警提示-用友U8
问题现象：在用友U8V10.1erp软件人力资源管理的考勤休假管理模块中考勤休假管理 考勤管理里有迟到记录,设置了迟到预警为什么没有提示?原因分析：迟到预警条件设置不对解决方案：在用友U8V10.1erp系统中用户迟到预警使用的是我们系统里默认的设置，在7个工作日内，连续3个迟到才会预警。 修改连续...
12月11日[用友知识库]浏览：794
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打开工资类别时看不到具体工资类别-用友U8
问题现象：在用友U8V11.1erp软件人力资源管理的薪资管理模块中操作员已经设置了工资类别权限，但是打开工资类别时候还是看不到任何工资类别。原因分析：应用操作解决方案：在用友U8V11.1erp系统中工资类别权限分配时，没有分配工资项目权限，只分配了部门权限，分配后解决。以上用友U8软件问题解决方...
12月11日[用友知识库]浏览：3103
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打印工资发放条，第一张纸打印很正常，第二张纸打印就-用友U8
问题现象：在用友U8V10.1erp软件人力资源管理的薪资管理模块中应收模销售发票合并制单，不能合并原因分析：同一客户多张发票制单，贷方科目为非辅助核算科目，另看选项合并设置规则解决方案：在用友U8V10.1erp系统中同一客户多张发票制单，贷方科目为非辅助核算科目，另看选项合并设置规则以上用友U8...
12月11日[用友知识库]浏览：720
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打印工资发放条，第一张纸打印很正常，第二张纸打印就-用友U8
问题现象：在用友U8V10.1erp软件人力资源管理的薪资管理模块中U810.1 薪资管理 打印工资发放条，第一张纸打印很正常，第二张纸打印就往下偏移了一行。使用的是密码纸，偏移一行的话就看不到员工名字了。调整页边距无效。原因分析：新换的操作系统中没有原来打印工资发放条使用的纸张，增加自定义纸张后打...
12月11日[用友知识库]浏览：822
