本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈员工食堂收钱怎么做账，以及食堂收员工餐费做什么科目对应的知识点，做好账务管理对于企业而言具有非常重要的意义。通过合理归纳和整理公司收支情况、税务、银行账户等一系列财务信息，可以帮助企业了解自身的财务状况，并及时调整经营策略。如果您还不懂得如何做账，那么请继续阅读本文，带你轻松掌握做账技巧。
首先，员工伙食费，一定是属于应付职工薪酬的。按车间员工和车间里面的办公室员工分开。
公司员工的伙食费应通过应付职工薪酬科目来核算，在福利费里列支。现在福利费不用计提了，可以在发生时直接计入当期的福利费。
借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬-福利费；借：应付职工薪酬-福利费，贷：银行存款等科目。
根据单位有关经办人员理出开支清单，经单位领导同意认可后到税务局开据税务发票，本单位职工此费用可计入“应付职工薪酬-福利费”会计科目。
根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。
职工食堂费用会计处理公司内部食堂为本单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬—职工福利费”做账。
住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿等。
公司食堂费用会计分录根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。
企业在经营过程中，有时会为职工开设食堂，以便员工就餐。那么，食堂产生的费用应该怎么做账务处理？公司内部食堂为本单位员工提供服务，不对外经营。
对于只为本单位职工提供服务而不对外经营的自有食堂。其相应支出应属于职工福利费范围，通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行核算。
根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。
企业食堂费用账务处理，购入菜、米、面、油等，借：应付职工薪酬-职工福利费(食堂)；贷：银行存款(或现金)；支付食堂经费，借：应付职工薪酬-职工福利费(食堂)，贷：银行存款(或现金)；根据员工服务对象分配。
则不需在企业账上反映，该食堂应该做一个会计主体单独进行会计核算。公司食堂发生的费用如何编制会计分录？根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。
1、公司员工的伙食费应通过应付职工薪酬科目来核算，在福利费里列支。现在福利费不用计提了，可以在发生时直接计入当期的福利费。
2、企业按月向职工发放的伙食补贴费用，应计入职工工资薪金所得，通过“应付职工薪酬”科目核算。
3、实际支付员工伙食费的时候，账务处理：借：应付职工薪酬—福利费 贷：银行存款等科目 职工福利费包括：职工医药费、职工的生活困难补助、集体福利的补贴、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、其他福利待遇。
4、同时，财企[2009]242号文件第二条第二款特别指出，未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，并不是职工福利费核算内容，应当纳入工资总额管理。 另外，如果是与其他餐厅合作，提供员工午餐。
关于员工食堂收钱怎么做账和食堂收员工餐费做什么科目的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，企业做好账务管理是非常重要的一环，它直接关系到企业的经营状况和发展前景。希望在本文的介绍下，您已经了解到如何更好地掌握做账技巧，以及如何规范账务管理。祝愿您的企业日益壮大！
请在这里放置你的在线分享代码