本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈不买社保公司怎么做账，以及不买社保公司怎么做账呢对应的知识点，管理好企业财务状况，是每一个企业家所必须要做的事情。但是由于各种原因，很多创业公司或个体工商户并没有雇佣专业的会计进行代理记账。那么，如何学会自己做账，掌握自己企业的财务状况呢？下面我们就来分享一些做账的实用技巧。
借：管理费用，销售费用，制造费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资。实际发放的时候账务处理，借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款，其他应收款等科目。
法律主观：企业给员工缴纳社会保险费的，属于违法行为，劳动者可以解除劳动合同，并且解除合同之后企业应当向劳员工支付经济补偿：每满一年给予一个月的经济补偿；并且补交劳动关系期间的社保。
没有这个规定，不交社保的人员只要是企业员工（签订劳动合同或事实合同），就可以作为应付职工薪酬入账。缴纳社保和会计处理是两个概念，一个是社保法，一个是会计法，之间没有连带关系。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
不交社保的企业员工，只要双方有签订劳动合同或事实合同，就可以作为应付职工薪酬入账。会计核算是按实际发生额进行的，只要有发生支付行为，就应在会计账上显示。
借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款，其他应收款等科目。
用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
没有这个规定，不交社保的人员只要是企业员工（签订劳动合同或事实合同），就可以作为应付职工薪酬入账。缴纳社保和会计处理是两个概念，一个是社保法，一个是会计法，之间没有连带关系。
不交社保的员工工资可以走公帐吗不可以不交社保，走公司账户发工资，不交社保是违法的。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
1、为支持疫情防控工作，国家陆续出台了一系列惠民税收政策。其中就有提到社保减免的政策规定。
2、缴纳社保费会计分录，文章中出现的所有内容均为原创，不得抄袭，文章不要过于罗嗦，没有必要的内容尽量不要写。
3、疫情期间，为解决中小微企业的燃眉之急，国家出台了社保减免的相关政策，其中个人社保费需正常缴纳。
4、例：计提时 借：期间费用等 10万 贷：应付职工薪酬10万 直接减免时2万时 借：期间费用等 -2万 贷：应付职工薪酬-2万 如果是已经缴纳后，收到类似于税收返还性质的社保费款项时 借：银行存款 贷：营业外收入。
5、社保费会计科目做账步骤如下：工具：Win8 专业版、金蝶专业版。计提社保费：根据工资明细表计提社保费，将公司承担的社保费直接计入费用科目，公司代个人扣缴的社保费计入其他应收款科目，做账方法如下。
6、如果不去地税要发票，自己申报时在网上也能打印的。做账依据发票或是打印的缴款凭证都行。
社保费一般也是代扣代缴的，对于没有买社保的员工工资可以入账吗等问题，首先是肯定可以入账的，工资属于应付职工薪酬。
可以由公司支付。逾期不改正的，对用人单位处以应缴纳社会保险费一倍以上三倍以下的罚款。
建议劳动者先行收集相关证据后，与用人单位进行协商，如用人单位拒绝补缴的，劳动者可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
请注意，这里用的是自“用工之日”而不是“签订劳动合同之日”，所以，只要员工向用人单位提供了劳动，建立劳动关系，用人单位就必须为其缴纳社会保险，与是否签订劳动合同没有关系。
关于不买社保公司怎么做账和不买社保公司怎么做账呢的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，做好账务管理需要持之以恒的时间和精力，但是只有这样才能确保企业的财务稳健发展。感谢您与我们一起分享学习做账的过程，希望今后能够继续与您保持联系。
请在这里放置你的在线分享代码