本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈社保怎么缴纳避税，以及社保避税规划方案对应的知识点，创业初期，很多小微企业都会选择自己做账，因为这样不仅可以节省成本，还能够更好地了解自己公司的财务状况。然而，对于很多没有专业会计知识的企业主而言，做账是一项比较困难的任务。那么，如何学会自己做账呢？下面我们将为你详细介绍。
高工资规避个人所得税可以通过高收入分摊、部分工资转为福利、办公补贴避税等方法。 合理节税的方法，具体如下： 高收入分摊。
法律主观：企业合理避税的方法： 合理利用免税政策； 合理利用减税政； 合理利用退税政策； 合理利用税收扣除政策； 合理利用税率差异进行纳税筹划。
方法二：选择避税理财产品 随着金融市场的发展，很多新推出的理财产品不仅收益比储蓄高，而且不用纳税。比如投资基金、国债、保险、教育储蓄等。
方法如下：巧用公积金避税。根据个人所得税法的有关规定，工薪阶层个人每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的，也就是说按标准缴纳的住房公积金是不用纳税的。利用捐赠进行税前抵减实现避税。
现金方式发放：为了工资避税，有些公司会以现金方式发放薪资，而不使用银行代发。不过随着支付管理制度的发展，国家大力推行非现金结算，全面推行银行代发工资模式，现金方式发放工资将会被取代。
1、合理调整工资和年终奖的比例。年终奖是要单独作为一个月工资所得计算纳税的，也就是要把年终奖除以12个月，其商数去对照相应的税率档进行纳税。
2、.分摊法 如果某个月份工资高，比如业务提成，可以分摊到其他月份，降低当月税率相应合法避税。
3、合理避个人所得税的方法：利用公积金避税住房公积金是从税前扣除的，职工可缴纳补充公积金，不过必须在所在单位开立个人补充公积金账户，此外要注意这个公积金不能随意支取。
4、通过手机申报更方便 想申报个税，现在比较简单的办法就是通过手机进行办理。下载个税申报APP到自己的手机上，然后拿着身份证输入以后，输入手机号，以及登陆密码以后，通过人脸识别就能够成功注册。
如果小明不缴纳个人养老金，则需要缴纳的个税为：(132000-60000-24000)×10%-2520=2280元。 如果小明2022年12月份一次性缴纳了万元的个人养老金，那么小明需要缴纳的个税金额为：(132000-60000-24000-12000)×3%=1080元。
合法避税 国家给予一定的个人所得税优惠，鼓励个人在退休前以储蓄的方式参加个人账户养老金缴费，每年可以获得最高12000元的税前抵扣。简单计算下，如果你的工资适用税率是3%，可以避税360元，如果是10%，可以避税1200元。
正常公民开资，储蓄及理财所得需交个人所得税，而缴存到个人养老帐户的部分及投资所得是免税的，所谓个人养老帐户避税就是这个意思。
合理节税避税：(一)、是首先可以合理利用交通费、差旅费、误餐补助、通信费的发放进行避税来合理节税避税。
合理节税的方法，具体如下： 高收入分摊。因为个人所得，无论是工资收入，还是劳务收入，都是累进税制，即收入越高，适用税率越高，最高可达45%。如果把大额收入分摊到其它月份取得，就可以适用较低的税率，合理避税。
1、高温费 职工夏季发放的高温津贴或食物，以报销形式可以不计税，随工资发放的高温费要交税。分摊法 如果某个月份工资高，比如业务提成，可以分摊到其他月份，降低当月税率相应合法避税。
2、合理避个人所得税的方法：利用公积金避税住房公积金是从税前扣除的，职工可缴纳补充公积金，不过必须在所在单位开立个人补充公积金账户，此外要注意这个公积金不能随意支取。
3、个人所得税的合理避税公积金避税保险避税投资基金教育储蓄朝阳区税务局的工作人员表示：购买公积金、保险、基金、教育储蓄等避税方法都属于正当途径。
4、年终奖有单独的计税方法，可以少交一些个税。 问题二：如何合理规避个人所得税 巧用公积金避税 根据个人所得税法的有关规定，工薪阶层个人每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的，也就是说按标准缴纳的住房公积金是不用纳税的。
5、积极利用通讯费、交通费、差旅费、误餐费发票进行避税我国税法规定：凡是以现金形式发放通讯补贴、交通费补贴、误餐补贴的，视为工资薪金所得，计入计税基础，计算缴纳个人所得税。
1、合理避税不作社保缴费基数就是当地当年的社会平均工资，公积金没有基数，以你个人实际收入的10%缴纳，单位、个人各负担5%。
2、以下是一些可行合法的避税方法。 差旅费补贴（差旅费补贴200元，误餐补贴200元。
3、但是，这是可以进行税务筹划，实行劳务派遣，将工资的总额纳入劳务派遣费用在税前进行全额列支，从而达到合理避税。
先由用人单位为其缴纳商业保险规避一定的工伤风险，之后的每年度给予一定金额的社会补偿。同时员工也承诺放弃对用人单位主张补缴社会保险的权利或者今后主张补缴社会保险费用的承担方式。
不管公司大小，社保都是规避不了的，除非员工都是通过第三方公司劳务派遣的，不然就必须签订劳动合同也必须交社保。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。
用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”。 用人单位通过“社会保险信息系统企业管理子系统”录入社保补缴明细。
企业社保补缴需要的注意事项：社保是算累计年限的，在累计满15年，年龄达退休要求，就不需要进行社保补缴。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。
关于社保怎么缴纳避税和社保避税规划方案的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，财务管理对于企业而言具有至关重要的意义，而做好账务管理是财务管理的关键之一。感谢您阅读本文，并与我们一起分享如何在企业中进行账务管理的方法和技巧。
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