本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈工地保安人员工资怎么做账，以及工地保安做什么对应的知识点，做好账务管理是一个企业持续发展的关键步骤。不仅可以帮助企业判断自身财务状况，还能够为公司的经营决策提供可靠数据支持，同时避免因纳税问题而导致的不必要损失。在本文中，我们将为你提供一些做账的基础知识和实用技巧。
建筑施工项目工人工资，发放的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等科目。
工地上的工人一般都会记自己每天的工作日和工时，而包工头都会记每个工人的出勤率。
间接费用下设下列明细科目：管理人员工资、职工福利费、固定资产使用费等。建筑施工企业会计做账需要做总帐、明细帐、现金日记帐、银行存款日记帐。（一）工程施工 相当于生产企业的“生产成本”科目。主要核算各项目成本及毛利。
土石方施工企业给司机的工资没发票可以这样做账：自有的项目部的管理人员借：间接费用--自由职工工资贷：应付职工薪酬。自有的项目部的工人借：工程施工--合同成本--人工费（自有工人工资）贷：应付职工薪酬。
装修公司，先确定与工人签订的是劳动合同或者是劳务合同。签订劳动合同的按本企业员工核算，缴纳五险一金。签订劳务合同的，按业务量确定劳务报酬，按劳务费用支出做帐。
保安费属于劳务派遣范畴，劳务派遣差额征税的账务处理，根据财税201647号文件可得：一般纳税人可以选择一般计税方式，按6%征收的全额计税。还可以选择简易计税方式，按5%征收的差额征税。
保安公司具体适用哪种准则做账务处理，这个是没有一个明确统一的规定的，由单位财务人员根据单位实际情况自行选择的，比如可以选择企业会计制度进行核算。
保安公司给员工的工伤赔偿金的入账方法是企业赔给职工的工伤赔偿可以通过营业外支出科目核算。 具体账务处理是：发生工伤事故后，向职工垫付医药费： 借：其他应收款--保险公司或社保 贷：现金(或银行存款)。
借：管理费用-保险费，贷：应付职工薪酬-保险费，借：应付职工薪酬，贷：银行存款。应付职工薪酬，是企业会计科目中负债类科目之一。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
计入劳动保护费用。企业购置的工作服可以归属与劳动保护用品范畴，在账务处理时，直接计入劳保费用，如果取得的购置发票为专用发票，可以抵扣进项税。会计分录为：借：管理费用-劳保费。
支付主专业保洁人员工资： 借：应付职工薪酬，贷：库存现金获或银行存款 结转或者摊销专业保洁人员工资：借：主营业务成本，贷：应付职工薪酬 收到劳务款：借：库存现金获或银行存款，贷：主营业务收入。
如果是为公司做保洁产生的保洁费，可以计入管理费用。
如保安服务于生产场所，工资和补贴均计入制造费用，再进行成本分配，根据产品是否售出分别计入主营业务成本或存货。
1、视保安服务的对象而定：如保安服务于营业场所，工资和补贴均计卜键入营业费用；如保安服务于行政管理场所，工资和补贴均计入管理费用。
2、如果是物业公司，计入“营业成本（或主营业务成本）--保安费”科目；如果是其他公司，计入“管理费用--保安费”科目。如果属于正式员工记入管理费用，否则记入其他应付款。
3、不可以。保安工资不应该被列入幼儿园的伙食费用中，因为这是两个不同的概念。保安工资属于雇员的劳动报酬，而幼儿园伙食费用是提供食品和饮料服务的成本，这两者之间没有直接关联性。
4、根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险费率的计算应当根据劳动者的月工资进行计算。月工资是指劳动者在一个月内实际收到的各项工资总额。因此，保安加班工资应当计入纳保范围内。
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