本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈事业单位工会福利怎么做账，以及事业单位工会福利一般都发点什么东西对应的知识点，创业初期，很多小微企业都会选择自己做账，因为这样不仅可以节省成本，还能够更好地了解自己公司的财务状况。然而，对于很多没有专业会计知识的企业主而言，做账是一项比较困难的任务。那么，如何学会自己做账呢？下面我们将为你详细介绍。
1、工会经费一般按工资总额的2%提取，40%上缴上级工会，60%记入公司账户，由公司用于职工福利。工会经费必须有工会经费缴纳时收到的收据，才能全部在税前扣除，否则没有收据不得抵扣。工会经费应当通过“应付职工薪酬”科目进行核算。
2、行政事业单位的工会应当按照《工会会计制度》（财会[2009]7号）规定单独建账核算。
3、借：事业支出—基本支出—商品和服务支出—工会经费；贷：银行存款。
4、（６）工会行政费支出。包括各级工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费、工会文件和会员证的印刷费；县以上工会组织自有房屋设备的维修费，以及工会召开各种会议的费用支出。
如果每月没有从工资里计提，一次性转入市总工会的话，会计分录如下：借：事业支出—基本支出—商品和服务支出—工会经费；贷：银行存款。
工会经费会计分录怎么做：公司建立了工会组织，会计分录编制如下：每月计提单位及上级经费时：借：管理费用——工会经费 。贷：其他应付款——单位工会 。其他应付款——上级工会 。
工会直接用于维护职工权益的支出 工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出 缴纳工会经费的会计分录如何编制？企业经营发展过程中，无论是否设立工会，都应规定缴纳工会经费。
如果每月没有从工资里计提，一次性转入市总工会的话，会计分录如下：借：事业支出—基本支出—商品和服务支出—工会经费；贷：银行存款。
根据规定应上缴上级工会的那一部分，应当以应付上级经费为贷记科目。
工会直接用于维护职工权益的支出 工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出 缴纳工会经费的会计分录如何编制？企业经营发展过程中，无论是否设立工会，都应规定缴纳工会经费。
工会经费会计分录怎么做：公司建立了工会组织，会计分录编制如下：每月计提单位及上级经费时：借：管理费用——工会经费 。贷：其他应付款——单位工会 。其他应付款——上级工会 。
企业每月按规定计提出工会经费后，转给工会时，会计分录为：借：应付职工薪酬——工会经费，贷：银行存款。
公司工会经费计提如何做会计分录？公司工会经费是工会组织开展各项活动的所需费用，公司应按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。
福利发放时借：应付职工薪酬——福利费贷：库存现金计提时应当按照人员所在部门，分别分配到“管理费用”、“销售费用”、“制造费用”、“生产成本”、“在建工程”等科目。
公司给员工发放福利怎么做账？借：管理费用-福利费销售费用-福利费制造费用-福利费贷：应付职工薪酬-职工福利借：应付职工薪酬-职工福利贷：银行存款、库存现金等职工福利费税前扣除标准职工福利费可以按比例税前扣除。
企业过节给员工发放礼品，一般通过“应付职工薪酬”等科目进行核算，并根据费用归属部门计入对应科目，过节给员工发放礼品会计分录发放实物福利的账务处理，借应付职工薪酬非货币性福利，贷银行存款。
工会会员缴纳的会费 行政方面拨交的经费，企业按上月份全部职工工资总额的2%向工会拨交当月份的工会经费。工会所属的企业、事业上缴的收入。人民政府的补助。
各级政府和企业、事业单位行政的补助。在基层工会，工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面，在县以上工会，工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面。
工会经费户各单位都是在银行有自己的独立账户。
竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。 工会经费是按工资总额2%提取，上缴40%后留作企业用于工会方面的开支使用。至于单位是否可以从自身经费中多拨付会费，这个没有明文规定。
工会经费应当通过“应付职工薪酬”科目进行核算。
关于事业单位工会福利怎么做账和事业单位工会福利一般都发点什么东西的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，在本文中，我们为您详细介绍了如何自主进行账务管理，希望这些知识能够让您更好地掌握企业财务情况，提高财务分析和决策的准确性。如果您有任何疑问或建议，请随时与我们联系。
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