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问题现象：在用友8.61erp系统中用友U8版本号：U8.61软件的财务系统产品线薪资管理模块出现如下问题：自动计算“工龄工资”的应用方案：在人员档案－人员基本信息中能否增加“工龄”信息项，该信息项要根据人员基本信息中的“转正时间”或者“到职日期”与系统当前日期进行比较自动更新，因为公司薪资项目中有工龄工资项目，需要根据此内容计算。请帮忙解答！
原因分析：该问题可以使用调资处理功能解决。
解决方案：在用友erp 系统版本U8.61软件中1、在薪资标准－调资业务设置－新员工定级（以该业务类型为例）中，设置增加“工龄工龄”，对应的薪资项目为“工龄工资”。公式定义：工龄工资=Age(人员基本信息表.到职日期,2)*工龄工资标准，其中工龄工资标准可以根据用户实际情况确定，也可通过CASE判断语句进行对工龄工资的赋值，如“工龄工资”公式定义为：“分情况如果Age(人员基本信息表.到职日期,2)>2那么Age(人员基本信息表.到职日期,2)*200否则Age(人员基本信息表.到职日期,2)*100结束”2、在“调资处理”中选择第1步中的调资业务“新员工定级”，然后选择标准为“工龄工资”；3、然后通过“选人”按钮，选择需要调资的人员记录，之后点“试算”按钮进行计算调资，最后选中所有记录点“审核”按钮执行审核。4、在薪资项目中设置“工龄工资”与人事信息的关联；5、在工资变动中执行“取数”即可。
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发表于 2016-9-25 16:18:07