用友U8.60sp软件中人员档案升级至86X的有关规则及注意事项？

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问题现象：在用友8.60sperp系统中用友U8版本号：U8.60sp软件的财务系统产品线薪资管理模块出现如下问题：从用友U851ERP系统升级到用友U860ERP系统SP后，有许多人员编号都变了，也有没变的，用友U860ERP系统SP中凡是人员编号以数字开头的都是变了的。请帮忙解答！
原因分析：U860以后版本中的人员档案与以前版本相比做了较大的整合，系统会把把PERSON、WA_PSN两个表中的记录整合到hr_hi_Person中做为公共平台的人员档案。当PERSON、WA_PSN表中同一个部门同一个人员其人员编码不同时，系统会将PERSON表中的人员编码做为升级后平台的人员档案。如：“毕勋毅”等。但这并不影响薪资业务的正常使用。
解决方案：在用友erp 系统版本U8.60sp软件中以下是人员档案升级至86X的有关规则及注意事项：1.人员档案升级11)升级顺序：业务员档案--〉工资人员档案--〉HR人员档案；22)升级规则：如果“部门+姓名”相同，不管人员编码是否相同，则认为是同一员工；注意事项：l如同一部门中确实存在姓名相同的员工，在升级前请修改姓名；l升级后员工编码可能发生变化，特别是工资人员、HR人员档案；l升级后人员档案的增加只能在平台或HR人事信息系统内增加；l升级后薪资模块内不能再进行人员增加，需导入。2.人员类别升级：升级规则：1)如果HR中存在与U8工资人员类别名称相同的末级人员类别，则将该HR人员类别ID替换为U8工资的人员类别ID；2)如HR中没有相同名称的末级人员类别，则将U8工资中的人员类别信息加为HR人员类别“其他”的下级类别；3)若同一人员在工资、HR中属于不同人员类别，以工资中的为准。注意事项：l升级后，人员类别可能与企业实际情况不一致，由用户手工修改。

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