企业应付职工薪酬怎么做会计分录？

用友财务软件要在这篇免费会计实操做账的文章中给财务会计人员带来：企业应付职工薪酬怎么做会计分录？相关的会计实操做账知识，这篇企业应付职工薪酬怎么做会计分录？会计实操做账技巧的图文教程详细解了在账务处理过程中企业应付职工薪酬怎么做会计分录？的相关账务处理技巧，一定对您学习会计知识有帮助。

企业应付职工薪酬怎么做会计分录？应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，下面会计资料说说会计人员怎么做企业应付职工薪酬的会计分录。

　　企业应付职工薪酬的会计处理步骤为：

　　1、确认(计提)工人工资：

　　借：生产成本(生产工人的薪酬)

　　制造费用(车间管理人员的薪酬)

　　劳务成本(提供劳务人员的薪酬)

　　管理费用(行政管理和财务部人员的薪酬)

　　销售费用(销售机构人员的薪酬)

　　在建工程(在建工程人员的薪酬)

　　研发支出(研发支出人员负担的职工薪酬)

　　贷：应付职工薪酬--工资

　　--职工福利费

　　--工会经费

　　--职工教育经费

　　--社会保险费(企业负担部分)

　　--住房公积金等(企业负担部分)

　　2、实际发放工资：

　　借：应付职工薪酬

　　贷：银行存款(发工资)

　　其它应收款(代扣款)

　　应交税费-个人所得税(代扣代缴个税)

上述全部内容是用友软件下载小编精心收集整理的有关企业应付职工薪酬怎么做会计分录？的会计实务操作中的免费会计分录指导，免费会计做账技巧指导，免费会计做账流程指导等，希望能够给你免费学习会计企业应付职工薪酬怎么做会计分录？的技巧上带来帮助，如有不理解的会计知识，欢迎您加入财税交流社群。

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