工资属于收益性支出还是资本性支出

用友财务软件要在这篇免费会计实操做账的文章中给财务会计人员带来：工资属于收益性支出还是资本性支出相关的会计实操做账知识，这篇工资属于收益性支出还是资本性支出会计实操做账技巧的图文教程详细解了在账务处理过程中工资属于收益性支出还是资本性支出的相关账务处理技巧，一定对您学习会计知识有帮助。

工资属于收益性支出还是资本性支出?

工资通常都是收益性支出，但是如果建房，建设单位派驻建房工地的管理人员的工资应该予以资本化，计入在建工程；研发形成无形资产的，研发人员的工资同样予以资本化。

收益性支出与资本性支出的划分原则是什么？

会计核算应严格区分收益性支出与资本性支出的界限，以正确计算各期损益。收益性支出指受益期不超过一年或一个营业周期的支出，即发生该项支出仅仅是为了取得本期收益;资本性支出是指受益期超过一年或一个营业周期的支出，即发生该项支出不仅是为了取得本期收益，而且也是为了取得以后各期收益。

划分资本性支出与效益性支出原则要求在会计核算中首先将资本性支出与收益性支出加以区分，然后将收益性支出计入费用账户，作为当期损益列入损益表;将资本性支出计入资产账户，作为资产列入资产负债表。前者称为支出费用化;后者叫做支出资本化。资本化的支出随着每期对资产的耗费，按照受益原则和耗费比例通过转移、折旧和摊销等方法，逐渐转化为费用。

由此看来，与取得本期收益有关的支出，即本期的成本和费用，一是直接计入费用账户的收益性支出;二是本期从资产账户转入费用账户的资本性支出。可见发资本性支出与收益性支出的目的是按照权责发生制和配比原则的要求，合理确定现金支出性质，正确计算当期利润。这一原则是权责发生制在现金支出中的具体运用。

关于上述内容“工资属于收益性支出还是资本性支出？”不知道大家是否都明白该如何确定了。如果有不明白的地方，可及时联系会计学习资料的在线答疑老师，必给你满意的答复，会计学习资料，随时欢迎大家的到来。

上述全部内容是用友软件下载小编精心收集整理的有关工资属于收益性支出还是资本性支出的会计实务操作中的免费会计分录指导，免费会计做账技巧指导，免费会计做账流程指导等，希望能够给你免费学习会计工资属于收益性支出还是资本性支出的技巧上带来帮助，如有不理解的会计知识，欢迎您加入财税交流社群。

·企业业务招待费怎么降低？

·是不是所有发票都可以加计抵扣?

·出口未报关收到外汇怎样做账

·pos机手续费开什么发票

·计算本月产品应交消费税

·净资产出资账务处理怎么做？

·无法收回的应收账款可否税前扣除

·进项已经抵扣会计处理怎么做?

·车间报销的窗帘费用会计分录

·企业关闭国税地税没有注销怎么办？

·小规模和一般纳税人增值税会计分录上有哪些不一样?

·公司的纳税人识别号怎么查询？

·实际成本与计划成本的计算公式

·公司交公积金可以给个别员工交吗？

·内部计提利息怎么编制抵消的分录?

·税务总局多招齐下让减税落地生效

·企业所得税为零怎么扣除费用?

·支付短款利息会计分录?

·向供货方收取的返还收入税务处理

·外币资本金账户的资金用途怎么用

·残保金在现金流量表中如何体现？

·业务员报销差旅费会计分录

·收入总额的内容包括营业外收入吗

·发出商品是用进价还是用售价