企业接受外部劳务派遣的工资薪金如何扣除?

用友财务软件要在这篇免费会计实操做账的文章中给财务会计人员带来：企业接受外部劳务派遣的工资薪金如何扣除?相关的会计实操做账知识，这篇企业接受外部劳务派遣的工资薪金如何扣除?会计实操做账技巧的图文教程详细解了在账务处理过程中企业接受外部劳务派遣的工资薪金如何扣除?的相关账务处理技巧，一定对您学习会计知识有帮助。

企业接受外部劳务派遣的工资薪金如何扣除?

例：我单位2018年1月与某劳务公司签订用工合同，合同约定劳务派遣用工的工资、薪金由我公司直接支付给个人，该部分支出可否在企业所得税税前扣除?

根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)的规定，企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。

因此，若企业接受外部劳务派遣并直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。

劳务派遣如何做账务处理?

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

1、收到劳务费，开具发票：借:银行存款;贷:主营业务收入。

2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金：借:主营业务成本;贷:应付职工薪酬-工资;其他应付款-社保 (企业交纳部分);其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)。

3、支付派遣人员的工资：借:应付职工薪酬-工资;贷:库存现金;其他应付款-社保 等 (个人承担的社保和公积金);应交税费-个人所得税。

4、缴纳社保和公积金：借:其他应付款-社保等;贷:银行存款。

上述全部内容是用友软件下载小编精心收集整理的有关企业接受外部劳务派遣的工资薪金如何扣除?的会计实务操作中的免费会计分录指导，免费会计做账技巧指导，免费会计做账流程指导等，希望能够给你免费学习会计企业接受外部劳务派遣的工资薪金如何扣除?的技巧上带来帮助，如有不理解的会计知识，欢迎您加入财税交流社群。

·资产负债表其他应付款公式

·股权转让时其他应付需要缴税吗？

·盘亏并转销会计分录怎么写?

·增值税进项发票认证期限是多长时间?

·小规模代开专票3万以下是否需要缴纳税金呢？

·附加税退税申请怎么写

·单张发票金额有没有限制

·已抵扣认证发票销售方红冲流程是什么？

·当月冲红发票会导致上月发票作废吗?

·小规模纳税人变更纳税期限后何时生效?

·商业房产出租和自用怎么做税务处理？

·委托加工代收代交消费税计算

·增值税计提税金表格范本

·购销合同印花税怎么做会计处理？

·造价服务费做什么科目?

·超过180天增票不抵扣财务还可以入账吗?

·企业所得税年报能不能作废申报？

·安全生产费计提和使用的财务怎么处理

·你知道各行业“预警税负率”是多少吗

·预售房收入预缴企业所得税如何做账处理？

·招标公司返回的服务费怎么处理