应付职工薪酬中的代扣代缴会计分录

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应付职工薪酬中的代扣代缴会计分录

企业所代扣代缴的五险一金放在应付职工薪酬中吗?

1、计提企业应负担的五险一金时，按照职工提供服务的受益对象计入有关成本费用账户：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等 贷：应付职工薪酬——社会保险费(单位) ——住房公积金(单位)

2、从职工工资中代扣个人应负担的五险一金时借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社会保险费(个人) ——住房公积金(个人)。

3、向有关机构上缴社会保险费和住房公积金(包括单位应负担的和代扣代缴职工个人应负担的部分)时借：应付职工薪酬——社会保险费(单位+个人) ——住房公积金(单位+个人) 贷：银行存款会计学习资料提供。

代扣代缴个人所得税会计分录

第一步，代扣借：应付职工薪酬贷：应交税费-应交个人所得税(代扣工资个人所得税)。

第二步，交纳个人所得税时：借：应交税费-应交个人所得税贷：银行存款。

应付职工薪酬中的代扣代缴会计分录的写法也是分那么几步，个税是这样，社保也是这样，本文讲述个税与社保的代缴代扣的分录写法。

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