用友财务软件要在这篇免费会计实操做账的文章中给财务会计人员带来:福利费不超过工资总额的14%是什么意思?相关的会计实操做账知识,这篇福利费不超过工资总额的14%是什么意思?会计实操做账技巧的图文教程详细解了在账务处理过程中福利费不超过工资总额的14%是什么意思?的相关账务处理技巧,一定对您学习会计知识有帮助。
福利费不超过工资总额的14%是什么意思?
答:意思就是:职工福利费可以以全年职工工资总额的14%来提取;
这部分职工福利费可以在企业所得税税前列支;
超出14%的部分需要缴纳企业所得税.
属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;
超过部分,不得计入企业工资薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除.
福利费不得超过工资总额的14%工资总额指什么?
答:一般是指实际支付的工资;
不包括工资扣缴总额.
工资薪金总额",是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金.
上述全部内容是用友软件下载小编精心收集整理的有关福利费不超过工资总额的14%是什么意思?的会计实务操作中的免费会计分录指导,免费会计做账技巧指导,免费会计做账流程指导等,希望能够给你免费学习会计福利费不超过工资总额的14%是什么意思?的技巧上带来帮助,如有不理解的会计知识,欢迎您加入财税交流社群。
请在这里放置你的在线分享代码