用友财务软件要在这篇免费会计实操做账的文章中给财务会计人员带来：劳动工资统计年报表怎么填相关的会计实操做账知识，这篇劳动工资统计年报表怎么填会计实操做账技巧的图文教程详细解了在账务处理过程中劳动工资统计年报表怎么填的相关账务处理技巧，一定对您学习会计知识有帮助。
劳动工资统计年报表怎么填
一、填报表式
填报表式为《从业人员及工资总额》,纸介质报表:年报I102-2表.
二、报送时间和方式
纸介质报表报送时间、份数及报送方式:劳动工资统计报表填报一式两份,一份送市统计局,一份由本单位留档.年报I102-2表于2018年1月25日前专人报送市统计局一份.
报送方式:《从业人员和工资总额》(表号:I102-2表)统计报表,报送采用填报单位派专人送达方式,由市统计局专业统计人员签收.
三、填报要求
1.坚持依法统计,反对弄虚作假.填报单位统计人员应如实填写报表,对报表填写内容的真实性负责,不得虚报、瞒报、迟报、拒报,如发生以上统计违法行为,将依照《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》等处理.
2.加强相关指标解释学习,做好数据质量审核工作.各填报单位统计负责人要认真学习劳动统计指标解释,严格把好审核关,各项指标要严格按照指标解释口径、计算办法等做到数据来源清楚,计算填报准确,确保数据真实、可靠.
3.加强和规范劳动统计基础建设.各填报单位要严格按照《统计法》规定建立健全劳动统计原始记录、劳动统计台帐制度,保存劳动统计资料,并实行档案化管理.
4.劳动工资电子台账可在宁德市统计局门户网站/网上办事/表格下载区下载.
返聘工资是否纳入个人工资统计?
答:《企业会计准则第9号职工薪酬》应用指南:
职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工;也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会成员等.在企业的计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但为其提供与职工类似服务的人员,也纳入职工范畴,如劳务用工合同人员.
根据上述规定,对于返聘人员的工资,在会计核算中可作为职工薪酬核算.
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