2018发放职工福利费会计分录

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2018发放职工福利费会计分录

在提取时，应记入科目的贷方。企业提取的职工福利费，主要用于职工的医药费(包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费)，医务人员的工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所等集体福利部门人员的工资等。在支付时，应记入科目的借方。

在这种核算方法下，如果企业实际支付的职工福利费超过提取的职工福利费，“应付福利费”科目就会出现借方余额;在资产负债表的“应付福利费”项目就要以“—”号表示。这就要求企业在使用职工福利费时，必须量入为出，严格按照规定的用途节约地使用，既不得任意扩大职工福利费的开支范围，也不得将属于职工福利费的开支挤入成本、费用。

案例：

以管理部门为例，当月发生福利费500元，现金支付，会计分录为：

1： 实报实销方式下福利费的处理方法。

借：管理费用-福利费 500

贷：现金 500

2： 以工资方式对福利费的列支。

借：应付职工新酬-应付福利费 500

贷：现金 500

借：管理费用-福利费 500

贷：应付职工新酬-应付福利费 500

3： 以工资方式对福利费的列支。

借：管理费用-福利费 500

贷：应付职工新酬-应付福利费 500

借：应付职工新酬-应付福利费 500

贷：现金 500;

结转福利费会计分录怎么样的

支付福利费时;

借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金或银行存款;、计提应付职工薪酬时;

借：管理费用-福利费或生产成本或制造费用或销售费用，按支付企业不同部门员工福利费，记入相关费用，贷：应付职工薪酬-福利费。

内容还是这些内容，如果要说点新的，也就是新会计准则对2018发放职工福利费会计分录影响，小编这里说，大家也未必听得明白，不如加会计学习资料微信，了解详情。

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