工资先全额发放再扣个税如何做账?

用友财务软件要在这篇免费会计实操做账的文章中给财务会计人员带来：工资先全额发放再扣个税如何做账?相关的会计实操做账知识，这篇工资先全额发放再扣个税如何做账?会计实操做账技巧的图文教程详细解了在账务处理过程中工资先全额发放再扣个税如何做账?的相关账务处理技巧，一定对您学习会计知识有帮助。

工资先全额发放再扣个税如何做账?

计提工资(所谓计提,就是将工资金额计入工资产生月份的成本费用中)

借:生产成本(制造费用、管理费用、销售费用,根据员工所属部门确定)1000

贷:应付职工薪酬-工资 1000

代扣个人负担社保、公积金

借:应付职工薪酬-工资 200

贷:应付职工薪酬-社保公积金 200

代扣个税

借:应交税费-个人所得税 10

贷:应付职工薪酬 10

计提公司负担的社保公积金

借:生产成本(制造费用、管理费用、销售费用,根据员工所属部门确定)400

贷:应付职工薪酬-社保公积金 400

二、应付职工薪酬:

1、工资明细科目还有贷方余额:1000(计提的工资)-100(扣除个人负担的社保)-100(扣除个人负担的公积金)-10(扣除个人所得税)=790元(扣除后还应该发的工资额)

2、社保公积金贷方余额为:200(个人负担的社保和公积金)+(300+100)(公司负担的社保公积金)=600元

将这些负债偿还,即发放工资和交纳社保公积金

借:应付职工薪酬-工资 790

贷:库存现金 790

借:应付职工薪酬-社保公积金 600

贷:银行存款 600

然后再将代扣的个税申报缴纳

借:应交税费-个税 10

贷:银行存款 10

工资,社保公积金,个税已交,对应的成本费用也计入了生产成本或制造费用或管理费用,业务就满完成了.

上述全部内容是用友软件下载小编精心收集整理的有关工资先全额发放再扣个税如何做账?的会计实务操作中的免费会计分录指导，免费会计做账技巧指导，免费会计做账流程指导等，希望能够给你免费学习会计工资先全额发放再扣个税如何做账?的技巧上带来帮助，如有不理解的会计知识，欢迎您加入财税交流社群。

·确定会计分录的依据

·微信收款怎么记账有什么规定

·工程企业甲方增值税怎么申报

·支付货款按月给予折扣如何开具发票?

·从私账转入的备用金会计分录怎么做?

·企业亏损的权益性投资可以在税前扣除吗？

·关联方借款是否需要收取利息?

·企业里面的工会经费和工会筹备金一样吗?

·怎么取得A级纳税信用等级

·可以申请贴现有哪些票据

·不合格品退货损失计入哪个科目？

·企业清算时实收资本如何清算

·职工出去玩费用如何入账?

·清算亏损利润分配会计分录怎么写？

·现金流量表两边不等怎么平

·收入成本率多少合适

·企业多交的城建税在申报的时候怎么抵扣？

·企业购买设备的保险费计入什么科目?

·营业收入是零应该怎样处理？

·企业支付宝账户是什么

·房屋装修费用的财税处理

·小规模代开专票不超过30万免不免税

·公司长期找个人借款无利息怎么处理

·产品成本计算的逐步结转分步法

·应收账款坏账计提需要涉及哪些科目？

·专票抵扣联和发票联丢失了如何开具红字发票？