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个人社保费需要计提吗
社保费个人部分不需要计提.
不用计提,直接列支
借:管理费用--工资及劳动保险(如果有个人代扣代缴,同时借:其他应专收款-代扣社保金)
贷:银行存款
但按制度工资要求预提:
借:管理费用-工资
贷:应付工资
开资时扣回
借:应付工资
借:其他应收款-代扣社保金
贷:现金
社会保险费与社会保险税的区别
首先必须明确,社会保险费与社会保险税都是社会保险资金的筹集方式,是手段而非目的,它们均为实现社会保险制度的目标服务,并取决于特定的社会保险制度模式.尽管都是筹资手段,但在理论与政策实践中,费与税之间又存在着很大的差别.对此,可以通过列表来展示两者之间的基本区别.
社会保险费改税的目的与预期效果分析:
社会救助、社会福利等保障项目的资金来源客观上不可能来自现阶段讨论的所谓社会保障税,它只能来源于一般税收收入或遗产税、个人所得税、捐赠税及相关收费项目等.
若从理论及政策实践角度加以概括,则不外乎有三:
一是变革社会保险制度模式,即改变新型社会保险制度(统帐结合模式)的初衷,恢复现收现付的制度模式;
二是试图增强强制性,提高征缴率;
三是实现社会保险资金筹集标准的统一,促使社会保险走向高度社会化和全民化.
费改税的预期效果,最主要的可以概括为如下三个方面:
一是社会保险制度的刚性发展加上税收制度的刚性发展,使现收现付制得以恢复并且被强化、巩固,其好处是能够缓和现阶段养老保险等的支付压力,风险是使未来潜在的支付危机进一步扩大,并完全可能重走发达国家或福利国家的老路;
二是政府财政由后台走向前台,国家从社会保险制度的间接责任主体(直接责任主体在现有制度模式中应当是企业与劳动者个人)变为直接责任主体,其好处主要是计划方便、管理简单,风险则是政府财政必然随着人口老龄化趋势的加快而背上日益沉重的包袱,这种风险且会因社会保险部门无需承担筹资与资金管理的责任(即社会保险制度与国家财政之间的中间隔离层缺位)而被放大;
三是有利于促使社会保险制度的统一化,即社会保险供款率、待遇标准将因征税而迅速统一,统筹层次亦会因统一征税而自然提升,其风险则是必然出现所筹资金逆向流动、保险待遇与地区经济水平不相适应等现象,进而激化地区之间的矛盾.可见,在现实条件下,社会保险费改税的效果具有两面性和不确定性.
个人社保费需要计提吗?相信通过会计学习资料小编上文的解析我们都知道对于个人社保费是不需要进行计提的,可以直接列入管理费用,当然你可以加具体的明细科目,这个操作在文中也都有说到,对于社保费以及社会保险税也有涉及,希望你能仔细揣摩一下.
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