发工资怎么避税?

用友财务软件要在这篇免费会计实操做账的文章中给财务会计人员带来：发工资怎么避税?相关的会计实操做账知识，这篇发工资怎么避税?会计实操做账技巧的图文教程详细解了在账务处理过程中发工资怎么避税?的相关账务处理技巧，一定对您学习会计知识有帮助。

发工资怎么避税?

资合理避税,目前常见的办法有以下几种:

1、将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下.

2、提高职工福利水平,降低名义收入.

3、可采取推迟或提前的方法,将各月工资收入大致拉平.

4、纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬.

其中:提高职工福利水平,降低名义收入的方法主要有:

1、企业提供住所,是个人所得税合理避税的有效方法.

2、企业提供假期旅游津贴.

3、购买保险公司的理财险.

4、部分计入工资单,其余工资采取用发票报销的方式.

5、多向税务部门争取福利金比例,多走福利.

6、以实物形式发放.

7、多缴公积金(但是同样企业也面临多缴,好像重庆的缴费比例是一定的).

发两次工资如何实现的避税?

一、这是偷税行为,违法的,不管是多造人还是分多次发工资来达到避税目的都是违法行为,一个人一个月发两次工资,按照个税规定,是当月个人收入的总和来按照交税档来交税.

二、合理避税途径:

1,不该交税的部分,算到工资里交税了.比如电话费、外地补助等诸如此类,是属于个人在办公过程中实际发生的跟公司生产经营相关费用,并非个人收入所得,那么需要贴发票,走报销,不要计算在工资里面,这样就做到不需要交税的部分就避免了个人交税.

2,交税是按照工资分档的,工资的发放做到每个月均衡(让每个月的工资都到同一个交税档里),比如:年终奖,放到一个月里面,就得可能提升好几个交税档次,无形中就会多交税,若分摊到多个月里面,降低交税档次,就会少缴个税.

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