劳务派遣工资社保怎么记账

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劳务派遣工资社保怎么记账

计提劳务派遣人员工资的会计分录亦称"记账公式".简称"分录".它根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录.在登记账户前,通过记账凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,

有利于保证账户记录的正确和便于事后检查.每项会计分录主要包括记账符号,有关账户名称、摘要和金额.会计分录分为简单分录和复合分录两种.

简单分录也称"单项分录".是指以一个帐户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录.复合分录亦称"多项分录".是指以一个账户的借方与几个账户的贷方,或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录.

为了保证账户对应关系的正确、清晰、便于了解经济业务的内容,会计分录必须严格掌握一借多贷或一贷多借的基本原则,不允许多借多贷.

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如果劳务公司统一开劳务发票的话,发工资的时候先挂其他应收款--某某劳务公司

分录:借:其他应收款--某某劳务公司    贷:现金(银行存款)

劳务公司开具发票:

劳务人员为生产服务:借:生产成本(或制造费用)-劳务费支出     贷:其他应收款--某某劳务公司

劳务人员为管理服务:借:管理费用-劳务费       贷:其他应收款--某某劳务公司

劳务派遣人员工资福利怎么发

(1)《劳动法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利.用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定.

(2)《劳动法》第六十一条规定劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行.

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