员工社保、个税如何进行账务处理？

用友财务软件要在这篇免费会计实操做账的文章中给财务会计人员带来：员工社保、个税如何进行账务处理？相关的会计实操做账知识，这篇员工社保、个税如何进行账务处理？会计实操做账技巧的图文教程详细解了在账务处理过程中员工社保、个税如何进行账务处理？的相关账务处理技巧，一定对您学习会计知识有帮助。

员工社保、个税如何进行账务处理

一，计提工资

借：管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用

贷：应付职工薪酬

二、计提社保和公积金(公司部分)

计提路径和计提工资差不多，区别在于成本项目二级科目

贷：应付职工薪酬-社保或者公积金(公司部分)

三、发放工资

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)

应交税金-个人所得税(公司代扣代缴部分)

四：缴纳社保或者公积金

借：其他应付款-社保或者公积金(公司代扣代缴部分)

应付职工薪酬-社保或者公积金(公司部分)

贷：银行存款-社保或者公积金账户

五:个税扣款

借：应交税金-个人所得税

贷：银行存款

员工社保、个税账务处理案例

例：甲公司为北京地区的一家房地产开发企业，其职工王某2017年11月的工资、薪金收入为20000元，企业为其全额负担个人所得税以及个人应负担的社保、公积金，甲公司企业所得税率为25%。

第一种方案的做法如下：

计算应负担个人社保=20000×(8%+2%+0.2%)=2040(元)

计算应负担个人公积金=20000×12%=2400(元)

计算应负担个人所得税=(20000-2040-2400-3500)×25%-1005=2010(元)。

账务处理：

计提应付职工薪酬时：

借：生产成本(制造费用、销售费用、管理费用等) 28600

贷：应付职工薪酬——工资薪金 20000

应付职工薪酬——社会保险 6200

应付职工薪酬——住房公积金 2400

支付工资薪金时：

借：应付职工薪酬——工资薪金 20000

营业外支出 6450

贷：银行存款 20000

其他应付款——个人负担社保 2040

其他应付款——个人负担公积金 2400

应交税费——代缴个人所得税 2010

缴纳社保、公积金和个税的会计分录与一般情况的处理相同，在此不再赘述。

员工社保、个税如何进行账务处理由会计学习资料整理，虽然都是套路，做熟练了，就算不是很明白，也能应付工作，但小编建议大家能加深这方面的理解，而不是简单的机械记忆。

上述全部内容是用友软件下载小编精心收集整理的有关员工社保、个税如何进行账务处理？的会计实务操作中的免费会计分录指导，免费会计做账技巧指导，免费会计做账流程指导等，希望能够给你免费学习会计员工社保、个税如何进行账务处理？的技巧上带来帮助，如有不理解的会计知识，欢迎您加入财税交流社群。

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