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现金管理条例如何分析
虽然针对现金管理从法律层面看确实有法可依，但是真正操作起来却存在这样那样的困难，具体体现在以下几方面：
首先，我国现金管理的基本法规是国务院颁布的《现金管理暂行条例》及人民银行相应制定的《实施细则》。
随着市场经济的发展，原有的现金管理的目的和方式有些已经不能适应目前经济发展的要求。《条例》中规定的库存限额、结算起点等一些条款适应性不强，商业银行履行起来已经变得矛盾重重和力不从心。特别是对当前的新情况、新问题，《条例》没有做出原则性规定，如通过信用卡异地提取大额现金问题，以及开户单位通过存款转账进入储蓄账户提现问题等。
其次、商业银行作为现金管理的中心环节，其作用没有得到充分发挥，未能把好现金管理的关口。随着商业银行竞争的激烈，商业银行对开户单位的违规提现行为往往视而不见，甚至主动迎合，为争取客户、稳定存款，不使开户单位流失，往往对开户单位现金管理网开一面，迁就纵容。真正失去了审批、监督的意义。以至于很难做到有法必依，执法必严。
再次，各开户单位法律意识淡薄，从业人员的素质普遍较低，对《会计基础工作规范》、《现金管理暂行条例》等相关法律法规的规定知之甚少，财经纪律性很差，无视法律后果，带头违反相关规定，有关部门没有真正做到违法必究，助长了歪风邪气。
由此看来，适时修订现金管理的相关规定，加强现金管理，不断完善现金管理规章制度势在必行。
现金管理条例中为什么要限定现金使用范围
原因分析：
《现金管理条例》规定了适用现金使用的范围，近年出现的腐败问题多与现金使用相连的灰色收入、隐性福利有关。
新的现金管理制度的核心就是限制、减少现金使用的情况，从而转变人们传统的支付方式，提倡银行系统的支付路径，目的就是要做到有迹可循，保证每笔资金透明，提高现金使用效率，减少腐败滋生。
目前，现金管理主要包括职工工资、津贴;个人劳务报酬;各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出;向个人收购农副产品和其他物资的价款;出差人员必须随身携带的差旅费;结算起点以下的零星支出;中国人民银行确定需要支付现金的其他支出等途径。
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