给员工发中秋福利会计怎样作凭证?

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给员工发中秋福利会计怎样作凭证?

购入时:

借:应付职工薪酬--福利费

贷:银行存款

发放时:借:管理费用--福利费

贷:应付职工薪酬--福利费

有两种情况要考虑：一是公司本身就是生产月饼的，二是外面购买的月饼。

1、公司本身就是月饼制造厂,公司决定发放非货币性福利时,应作如下账务处理:

借:生产成本

管理费用

贷:应付职工薪酬--非货币性福利

实际发放非货币性福利时,应作如下账务处理:

借:应付职工薪酬--非货币性福利

贷:主营业务收入

应交税费--应交增值税(销项税额)

借:主营业务成本

贷:库存商品

2、公司在中秋端午等时候发放月饼粽子和食品等福利

借:生产成本

管理费用

贷:应付职工薪酬--非货币性福利

发放月饼粽子和食品等福利

借:应付职工薪酬--非货币性福利

贷:银行存款

(月饼粽子和食品不用入库,价税合计)

给员工发中秋福利会计怎样作凭证?上文小编介绍了这个内容的会计分录，基本是在应付职工薪酬里面入账，具体的关注会计学习资料的更新！

上述图文避税技巧是用友软件下载参考各大税务局网站，税法书籍为税务会计人员编辑的给员工发中秋福利会计怎样作凭证?的相关避税资料，希望对你免费学习税务避税技巧给员工发中秋福利会计怎样作凭证?的过程中有帮助，如有不理解的税务知识，欢迎您进入财税交流社群。

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