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员工迟到扣款该如何做会计分录?
答:对于员工迟到扣款,其会计分录如下:
以罚款通知做分录:
借:其他应收款
贷:营业外收入
发工资扣除时:
借:应付职工薪酬
贷:其他应收款
或者是,在做工资分录时,先计入往来
借:管理费用
贷:应交税费-个税
贷:其他应付款-罚款
贷:现金
然后再按照,罚款的性质,再从往来转入或冲减相关科目。
值得一提的是,用人单位规定的有效的罚款措施,应是属于在劳动法允许的范围内,采取的与违纪者的违纪行为相适应的相当于违约金的处罚措施的,只是字面上表述为“罚款”。另外,行政机关的罚款是从行政角度而言的,是以国家的强制力作为保证的。被罚款的人如果不服,可以申请行政复议或向法院提起行政诉讼,但不停止罚款的执行。企业的罚款是从企业管理的角度而言的,是对职工违反劳动规章制度时经济上的惩罚。职工不服的,有申辩权,还有向劳动仲裁部门提起仲裁的权利。
看完了会计学习资料的上述分析,对于员工迟到扣款的会计分录,您现在清楚该如何写了吗?假如您对于本文小编的观点有疑问,可以与我们的会计老师一起在线交流。
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