​应发工资包含请假扣款吗

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应发工资包含请假扣款吗

应发工资是本月劳动者应该发放的工资总和,应发工资之后是扣除各种费用,包括社会保险、公积金、工会费、病事假扣工资等等,然后才是实发工资(拿到手的工资).

应发工资包括哪些?

应发工资是应发工资的汇总薪资,没扣除月应缴杂项的薪资;对应的是实发工资,就是扣除了缴纳项后的实际领到手的薪资.

应发工资=基本工资+加班费+全勤奖+技术津贴+行政奖励+职务津贴+工龄奖金+绩效奖+其它补助等.

实发工资=应发工资-缺勤-行政处罚-养老保险-代缴税款等.

应发工资是计入企业当期费用的工资,一般由工资和各种补贴组成;实发工资是应发工资扣除一些应扣除费用后实际发到你手中的工资,扣除部分主要包括三金、个税、水电费、个人借款等,没有固定比例.

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额.其中包括计时工资、计件工资、与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等.

应发工资包含请假扣款吗?应发工资包含了员工应该得到的工资数,但是如果员工出现请假、迟到或是罚款等情况时,就需要在应发工资里面扣除了.应发工资还包括没有扣除的个税等一些需要扣除的费用,扣完以后员工得到的真实工资,就是实发工资了,工资是员工的正当所得.想要了解更多的专业知识请关注会计学习资料网站更新内容.

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