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全年一次性奖金计税方式哪种最划算
哪些人采用一并计税方式更佳?
比如,庞红作为工薪阶层,在某省会城市工作,月工资10000元.目前处于租房阶段,作为独生子女的庞红上有年满60岁的父母,2019年年度可获得年终奖3万元.
庞红的月度应纳税所得=10000-5000(基本减除费用,即起征点)-2500(专项扣除,假定社保和公积金合并缴费比例为25%)-1500(专项附加扣除,房租项)-2000(专项附加扣除,赡养老人项)=-1000元
这种情况下,庞红每月不用预交个税,还"积累"有扣除费用.对于庞红这类群体而言,将年终奖并入综合收入会更划算.
哪些人适合单独计税方式?
唐亚作为工薪阶层,目前在一线城市工作,月工资2万元,目前背负有房贷,有兄弟姐们,上有年满60岁的父母.2019年度可获得年终奖2万元.
唐亚全年应纳税所得=240000-60000(基本减除费用)-60000(假定社保和住房公积金缴费比例为25%)-12000(房贷利息专项附加扣除)-12000(假定其分担了1000元/月赡养父母专项附加扣除)=96000元
按综合所得税率表,唐亚适用10%这档税率,年度应纳个税额度=96000*10%-2520=7080元.
如果将年终奖纳入年度收入一并纳税,对应全年应纳税所得额11.6万元,适用10%这档税率,唐亚年终奖应纳个税=20000*10%=2000元.
如果年终奖单独计税,适用3%这档税率,唐亚年终奖应纳个税=20000*3%=600元.
此外,年终奖不平滑的应纳税额曲线,在部分临界点时,会发生税款的"突变",纳税人需要自行计算应纳税额,选择更优惠的计税方式.
年收入较低者哪种计税方式更划算
记者发现,对于未达到或刚刚跨过个税起征点(5000元/月或60000元/年)的工薪收入群体来说,将年终奖并入当年工资薪金所得,扣除基本减除费用(5000元/月)、专项扣除(三险一金等)、专项附加扣除等后,可能无需缴税或只需缴纳很少的税款.
这种情况下,如果年终奖采取单独计税方式,反而会产生较多的应纳税款,增加税负.
如果排除收入刚好在起征点上下这类情况,对于大多数收入高于前面案例的人来说,年终奖是单独计税还是合并计税,还是需要纳税人根据税收政策计算比较.
通过上文我们了解到全年一次性奖金计税方式哪种最划算.需要注意的是要想知道自己适合哪种计税方式还需要看年终奖的金额和所在的地区.毕竟这两种计税方式各有优缺点,这样遇到特殊情况就不会手忙脚乱了,更多相关会计资讯内容尽在会计学习资料.
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