今天用友erp要在这篇免费企业合理避税技巧中讲解有关员工工作餐费怎么做账的税务实操内容，在这篇员工工作餐费怎么做账中我们通过图文教程讲解了免费的合理避税知识，免费的中小企业避税方法，还为您详细描述了在税务筹划中员工工作餐费怎么做账的相关避税技巧。
员工工作餐费怎么做账
需要根据用餐具体情况来确定计入什么科目:
1、招待客户用工作餐,入管理费用-业务招待费;
2、出差,入管理费用-差旅费
3、会议,入管理费用-会议费
4、培训,入管理费用-职工教育经费
5、日常职工食堂,入管理费用-职工福利费
6、日常用餐补贴,入管理费用-职工福利费或相关科目明细对应-应付职工薪酬
7、收职工餐费,其他应收款
长期(每天)为职工支付的工作餐,这应计入工资总额,并与职工其他收入一道作为计征个人所得税的计税基数.这不是咱们可以选择的问题.没得选择.如果是支付给职工的餐费补贴,应计入工资总额,如果是取得发票的餐费支出,可直接计入管理费用如果以现金形式支付,形成职工经常性收入,应计算缴纳个人所得税.在财务核算上则不必计入工资总额,可以直接列入制造费用或管理费用.不能计入工资,否则要算入职工的工资中缴纳个人所得税的,年底在计算所得税的时候要进行计税工资的扣除.
有发票就直接报,
发生时:
借:应付福利费
贷:现金或银行存款
这个问题可以灵活掌握,如果你单位平均工资较低,现行工资离计税工资还有一定空间,不妨计入费用,合并到工资总额,这样可以保留自由资金,进行合理的税前扣除;如果员工现行工资较高,已接近计税工资,可以从应付福利费开支,这样只存在缴纳个人所得税的可能而不存在企业所得税的调整问题;如果应付福利费不足以长期支付,只有强行列入费用,按规定进行纳税调整便是不可进工资,进入工资就要参与应纳所得税额计算借:应付福利费贷:银行存款或现金千万不可进工资,进入工资就要参与应纳所得税额计算,依职工所在部门不同分列制造费用或期间费用.直接入当月期间费用,借:管理费用-福利费 贷:现金(银行存款).
出差发生的招待餐饮费怎么账务处理?
出差发生的餐饮费分两种情况:
一、业务上需要而发生,计入招待费
借:管理费用--业务招待费用
贷:现金等
二、出差人自身需要发生,计入差旅费
借:管理费用-差旅费
贷:现金等
如果公司招待费过大,考虑所得税汇算,第一种情况可处理进入第二种.
差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用.不同单位或部门对差旅费的具体开支范围的规定可能会有所不同.根据一个单位或部门的具体规章制度,规定限额内的差旅费可以按照一定的程序凭据报销.差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目,建立科学合理的差旅费管理制度具有非常重要的意义.
差旅费核算的内容主要包括用于出差旅途中的费用支出,例如购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出.一般情况下,单位补助出差伙食费就不再报销外地餐费了,或者报销餐费就不再补助出差伙食费.
至于外地餐券不能计入差旅费中,税法上并没有相关的文件规定.根据会计准则的真实反映原则,发生的餐费是什么用途,就计入什么科目.员工自己吃饭餐费计入差旅费,招待客人计入业务招待费,差旅费里面放太多餐费,根据所得税法合理性支出的规定,税务局如果觉得这个比例过高,也没有合理理由,很可能会要求调到业务招待费.
财务人员需要根据餐费的实际用途判断入账,不能只要见到餐饮发票就计入业务招待费.
员工工作餐费怎么做账?小编建议大家根据实际情况来分析,比如招待客户、出差、会议、培训、日常职工食堂、日常用餐补贴等情况,每个情况记入的科目不一样,小编都有分析,最后小编要提醒大家,如果是职工食堂的话要分收费还是不收费两种情况,还有其他情况要了解的话请继续关注我们更新.
上述图文避税技巧是用友软件下载参考各大税务局网站，税法书籍为税务会计人员编辑的员工工作餐费怎么做账的相关避税资料，希望对你免费学习税务避税技巧员工工作餐费怎么做账的过程中有帮助，如有不理解的税务知识，欢迎您进入财税交流社群。
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