今天用友erp要在这篇免费企业合理避税技巧中讲解有关员工拓展属于员工福利费吗的税务实操内容，在这篇员工拓展属于员工福利费吗中我们通过图文教程讲解了免费的合理避税知识，免费的中小企业避税方法，还为您详细描述了在税务筹划中员工拓展属于员工福利费吗的相关避税技巧。
员工拓展 属于员工福利费吗
答:拓展训练计入"应付职工薪酬---职工教育经费"支付时借:应付职工薪酬---职工教育经费贷:银行存款(库存现金)计提时借:管理(销售)费用---职工教育经费贷:应付职工薪酬---职工教育经费.
员工团建费用如何入账?
方法一:作为职工福利费来处理
一般职工福利费的支出不超过工资薪金总额14%的部分是可以税前扣除的.职工福利费一般包括因卫生生活、住房、保健、交通等所发放的非货币性福利.
这样,团建费用就可以当作对职工的生活福利计入职工福利费中
产生费用时,做帐为借方应付职工薪酬-职工福利费,贷方为银行存款
计提时做帐:借方为生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等,贷方为应付职工薪酬-职工福利费
方法二:作为工会费用处理
一般企业拨缴的工会经费不超过工资薪金总额2%的部分是可以扣除的.
并且工会经费也是职工薪酬的一部分,且工会经费也是为了改善职工文化生活而设立
支出时做帐:借方为职工活动支出-其他活动支出,贷方为银行存款
计提时做帐:借方为生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等,贷方为应付职工薪酬-工会会费
将工会经费拨交工会时做帐:借方为应付职工薪酬-工会会费,贷方为银行存款
职工福利费要交个税吗?
要区分情况,有些是不计入工资薪金的,有些是要合并收入缴纳个人所得税的.
1.由公司统一支出的,有合法票据的福利费(例如:探亲路费、食堂购入食品的发票等等),这个是不计入个人工资的.
2.直接以现金形式发放的,除了独生子女费、个人取得的福利费(生活补助费)、抚恤金、救济金(生活困难补助费)是免税的.
3.其他各项现金补贴和非货币性集体福利,例如:中秋节发的月饼,都是要并入工资薪金交税的.防止单位通过少计工资,多计福利费帮助个人避税.
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