小企业应付职工薪酬核算范围

今天用友erp要在这篇免费企业合理避税技巧中讲解有关小企业应付职工薪酬核算范围的税务实操内容，在这篇小企业应付职工薪酬核算范围中我们通过图文教程讲解了免费的合理避税知识，免费的中小企业避税方法，还为您详细描述了在税务筹划中小企业应付职工薪酬核算范围的相关避税技巧。

小企业应付职工薪酬核算范围

答：企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

应付职工薪酬计提比例

医疗保险费:10% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：12%）

养老保险费:12% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：22%）

失业费:2% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：2%）

工伤保险：1% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：0.5%）

生育保险：见工伤保险即可。

住房公积金:10.5% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：7%）

工会经费:2%

职工教育经费:2.5%

综合上述：企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时，应确认主营业务收入，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目，同时结转相关成本，涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理，以上就是小编整理的关于小企业应付职工薪酬核算范围的知识，不懂的问题，欢迎大家随时在线咨询我们会计学习资料的小编哦！

上述图文避税技巧是用友软件下载参考各大税务局网站，税法书籍为税务会计人员编辑的小企业应付职工薪酬核算范围的相关避税资料，希望对你免费学习税务避税技巧小企业应付职工薪酬核算范围的过程中有帮助，如有不理解的税务知识，欢迎您进入财税交流社群。

·客户老是汇款缴费被省去的零头怎么做账?

·物业公司道闸安装调试如何入账？

·去税务局申报个税需要带什么

·创作歌曲卖给企业属于什么应税项目？

·卖废品收入如何入账如何交税？

·股东往公户里存钱怎样做账？

·客户将发票弄丢了可以重新开具吗

·所得税汇算清缴产生差异时怎么做会计分录？

·流转税包含的内容和作用

·损益类科目怎么设置辅助核算

·退回以前年度残保金滞纳金会计分录

·营销策划服务费税收编码

·税收返还的会计与税务处理

·房地立开发公司支付补偿款怎么做账

·因自然灾害遭受的损失如何进行会计处理？

·写支票人民币大写有角需要写整吗

·收回已计提坏账的会计分录

·扣除医保会费养老金做在哪个科目？

·电子承兑到期提示付款是线上清算吗

·办理房产证时契税怎样算?