应付职工薪酬会计分录怎么写

今天用友erp要在这篇免费企业合理避税技巧中讲解有关应付职工薪酬会计分录怎么写的税务实操内容，在这篇应付职工薪酬会计分录怎么写中我们通过图文教程讲解了免费的合理避税知识，免费的中小企业避税方法，还为您详细描述了在税务筹划中应付职工薪酬会计分录怎么写的相关避税技巧。

应付职工薪酬会计分录怎么写

  (1)工资分配时

  借：管理费用-工资

  销售费用-工资

  ……

  贷：应付职工薪酬-工资

  (2)工资发放时

  借：应付职工薪酬-工资

  贷：其他应付款-社保-医疗(个人负担部分)

  其他应付款-社保-失业(个人负担部分)

  其他应付款-社保-养老(个人负担部分)

  ……

  其他应付款-公积金(个人负担部分)

  应交税费-个人所得税

  银行存款(实际发放部分)

  (3)缴纳社保和公积金时：

  A：先提企业负担部分到应付职工薪酬

  借：管理费用-社保-各社保明细

  销售费用-社保-各社保明细

  ……

  贷：应付职工薪酬-社保-养老(企业负担部分)

  应付职工薪酬-社保-失业(企业负担部分)

  应付职工薪酬-社保-医疗(企业负担部分)

  应付职工薪酬-社保-工伤(企业负担部分)

  ……

  应付职工薪酬-公积金(企业负担部分)

  B:缴纳社保、公积金和个人所得税

  借：其他应付款-社保-医疗(个人负担部分)

  其他应付款-社保-失业(个人负担部分)

  其他应付款-社保-养老(个人负担部分)

  ……

  其他应付款-公积金(个人负担部分)

  应交税费-个人所得税

  应付职工薪酬-社保-养老(企业负担部分)

  应付职工薪酬-社保-失业(企业负担部分)

  应付职工薪酬-社保-医疗(企业负担部分)

  应付职工薪酬-社保-工伤(企业负担部分)

  ……

  应付职工薪酬-公积金(企业负担部分)

  贷：银行存款

  关于会计分录中工资应该计入“应付职工薪酬”还是“主营业务成本”

  会计分录中工资，计入“应付职工薪酬”，不影响计入“主营业务成本”或其他损益类科目或资产类科目。

  详细的应该写两个分录：

  借：主营业务成本10000

  贷：应付职工薪酬10000

  借：应付职工薪酬10000

  贷：银行存款10000

  第一步为计提工资，第二步为支付工资

  应付职工薪酬会计分录怎么写?企业当月的应付职工薪酬会计分录是比较简单，根据企业类型不同会计分录也会有不一样的地方。在做账的时候会计如对于应付职工薪酬都不懂，一定要来会计学习资料多学习实操相关课程。

上述图文避税技巧是用友软件下载参考各大税务局网站，税法书籍为税务会计人员编辑的应付职工薪酬会计分录怎么写的相关避税资料，希望对你免费学习税务避税技巧应付职工薪酬会计分录怎么写的过程中有帮助，如有不理解的税务知识，欢迎您进入财税交流社群。

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