用友财务软件如何做工资分摊(用友财务软件如何使用)
www.yyrjxz.com 小编将在本文为您介绍用友财务软件如何做工资分摊,以及用友财务软件如何使用对应的知识点,用友财务软件是一款全面的财务管理解决方案,可以帮助企业降低财务管理成本、提高财务数据的准确性和可靠性。在本文中,我们将为您介绍该软件的核心功能和应用场景,希望能够帮助您更好地了解如何利用此软件实现企业内部财务流程的升级和优化。
本文目录:
- 1、会计老手用友高手进啊,工资管理系统里的工资分摊设置问题。
- 2、用友住房公积金分摊计提项目怎么设置
- 3、用友税差分摊设置
- 4、用友ERP-U8.72中关于工资的计算公式、个人所得税、分摊构成设置?知道...
- 5、用友u8财务软件的操作教程
- 6、用友工资分摊同部门同人员类别
会计老手用友高手进啊,工资管理系统里的工资分摊设置问题。
1、可以合在一起新建一个分摊类型。也可用 直接修改之前的分摊类型 加进去。加进去好一些 在同一张凭证上。
2、工资分摊设置步骤,具体如下:财会部门根据工资费用分配表,将工资费用根据用途进行分配,并编制转账会计凭证,供总账系统记账处理之用。 操作步骤 选择业务处理菜单下的工资分摊,进入工资分摊窗口。
3、:第二种情况是基础设置以及薪资系统中的人员档案都完全正确,但工资分摊设置有误。
用友住房公积金分摊计提项目怎么设置
1、在弹出的“工资项目设置”窗口中,点击“公式设置”选项卡,进入到公式设置界面。点击“增加”,在下拉菜单中选择“住房公积金”。
2、住房公积金怎么计提 计提住房公积金,需要分个人负担部分和单位负担部分记账。 个人负担部分: 借:应付职工薪酬; 贷:其他应付款-住房公积金(个人负担部分)。
3、计提住房公积金的方法如下:先确定单位和个人的住房公积金缴存比例,一般单位和个人的比例都是相同的。
4、你使用的多工资类别对吧。方法:先在不打开工资类别的情况下 增加 公积金项目。
用友税差分摊设置
:如果是多次发放就要打开第一个工资类别,在选项中找到扣税设置,再点编辑,税率设置,填入即可。
用友U8系统采购管理,运费分摊设置按数量、按金额两种方式的原因是:按数量、按金额两种方式分摊的运费不一样。不同的情况按照不同的方法设置。
用友采购运费分摊方法有两种为:按费用分摊和按数量分摊。根据查询相关信息显示,运费分摊设置按数量、按金额两种方式是:按数量、按金额两种方式分摊的运费不一样,不同的情况按照不同的方法设置。
工资项目除了应发工资、实发工资外,一般需要增加应税工资,公式设置为:基本工资+交通补贴+通讯补贴+资金+住房-缺勤扣款。项目设置好后,在应税工资后的‘计税’打上勾。
可以另设置工资项目“应税工资”=应发工资-必要扣款。
在选项中选中代扣税,进入代扣税里就可以在菜单上找到代扣税基数设置。用友T3-工资管理-扣缴个人所得税-确定--出现表格---点击上面的第五个按钮(停在那里会出现中文字“税率表”--进去后,就可以在里面设置了。
用友ERP-U8.72中关于工资的计算公式、个人所得税、分摊构成设置?知道...
点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。在弹出的“工资项目设置”窗口中,点击“公式设置”选项卡,进入到公式设置界面。
设置好不同部门或不同人员类别计提工资金额对应的借贷方会计科目即可,软件可以根据此设置向总账生成计提工资的会计凭证。
首先,进入用友T3界面,点击“工资”——“业务处理”,选择“扣缴所得税”功能,如下图所示。这时,会弹出栏目选择,如下图,直接点击“确认”就可以了。这时,会弹出“个人所得税扣缴申报表”,如下图所示。
打开用友工资系统,选择需要设置公式的模块和表单。在表单中找到要设置公式的字段,在该字段的设置中选择“公式”选项。在公式编辑框中输入公式,可以使用数学运算符、函数、字段等来构建公式。
【法律分析】:员工工资个人所得税如何计算。. 工资 个税 的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。
工资的个人所得税计算方法:应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
用友u8财务软件的操作教程
首先,进入用友U8财务软件,在企业档案中进行企业档案信息的录入。这里要准确录入企业的各种信息,并设置相应的各项档案,如会计科目、货币类别、子公司等,以便确保在记账凭证审核及报表输出等环节正常使用。
反结账操作流程图:【操作步骤】选择【业务处理】菜单中【反结账】菜单项,屏幕显示反结账界面;择要反结账的工资类别,确认即可。 注意事项: (1)、本功能只能由账套(类别)主管才能执行。
在成功安装用友U8ERP软件的计算机上,按以下顺序启动“系统管理”:“开始”→“所有程序”(以Windows7为例,WindowsXP则点击“程序”)→“用友U8V1” →“系统服务”→“系统管理”。
用友工资分摊同部门同人员类别
工资分摊设置中(人员类别)可以合并设置。(部门名称)不可以合并,这里涉及成本核算,所以不能合并。
进去修改相应设置,把对象弹出对话框的提示问题处理掉,删除工资分摊设置里面相应类别。
例如,在基础设置中已将人员类别设置为管理人员、销售人员、采购人员、生产人员,但在薪资系统中添加人员档案时将其设为无分类,或者分类不正确。
分摊设置的时候,没有选这个部门,或者你选了这个部门,但人员类别你选错了,比如这个部门本来应该是管理人员的,你选 成了生成 人员,就没有符合条件的人员工资了。你的人员档案是错的,没有人在这个部门。
首先,登录账号,进入用友界面,打开“工资类别”,点击右侧“新建工资类别”选项。这时会弹出“新建工资类别”对话框。把要新建的工资类别名称输入。
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