本篇文章www.yyrjxz.com给大家谈谈生育津贴不用支付怎么做账，以及生育津贴不用能领吗对应的知识点，管理好企业财务状况，是每一个企业家所必须要做的事情。但是由于各种原因，很多创业公司或个体工商户并没有雇佣专业的会计进行代理记账。那么，如何学会自己做账，掌握自己企业的财务状况呢？下面我们就来分享一些做账的实用技巧。
当然有些福利待遇较好的公司，除了发放津贴，还会下发工资。
公司收到生育津贴做会计分录方法为，借：银行存款，贷：其他应付款。支付给员工时，借：其他应付款，贷：银行存款。收到生育津贴分录：借：银行存款，贷：其他应付款，支付给员工时，借：其他应付款，贷：银行存款。
收到生育津贴会计分录从社保收到钱时：借：银行存款贷：其他应付款-XX员工发放给员工个人时：借：其他应付款-XX员工贷：应付职工薪酬生育津贴的支付方式一般分为两种：第一个是在实行生育保险社会统筹的地区。
申请分娩生育津贴时需提供下列材料：参保职工的社会保障卡复印件。准生证、出生证和独子证复印件。生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。
1、企业收到生育津贴时，应通过“其他应付款”科目进行核算。具体账务处理如下：收到生育津贴时，借：银行存款，贷：其他应付款-生育津贴。
2、生育津贴应根据员工所属部门计入相应会计科目。
3、问题一：员工生育津贴如何做账？ 作代收代付处理。社保拨入，借：银行存款7307；代：其他应付款-应付员工生育费7307。付员工个人生育金：借：其他应付款-应付员工生育费3200；代：银行存款3200。
4、生育津贴，是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
5、收到生育津贴如何做账？企业收到社保局的生育津贴一般企业有两种处理方式：一种是企业平时已经支付给生育的员工工资，该补贴可以冲减企业对应的费用。
6、依据我国法律的规定，企业为职工购买生育保险后，如果女职工生育孩子的，女职工会享有一定的福利，而生育津贴就是福利之一，如果企业收到生育津贴后，那么生育津贴的收款如何做账？下面由我为读者进行相关知识的解
1、问题一：员工生育津贴如何做账？ 作代收代付处理。社保拨入，借：银行存款7307；代：其他应付款-应付员工生育费7307。付员工个人生育金：借：其他应付款-应付员工生育费3200；代：银行存款3200。
2、法律主观：生育津贴是给单位的，直接打在单位账户上。生育之前单位连续正常缴纳社保满10个月的可以享受生育津贴和营养费。休产假期间单位要正常发放工资，津贴就补贴给单位，津贴高于工资的，差额单位要给职工。
3、生育津贴入应付职工薪酬会计科目。
公司收到生育津贴做会计分录方法为，借：银行存款，贷：其他应付款。支付给员工时，借：其他应付款，贷：银行存款。收到生育津贴分录：借：银行存款，贷：其他应付款，支付给员工时，借：其他应付款，贷：银行存款。
公司如果又发工资又给津贴一定是福利待遇比较好，小公司就不会。 收到时做： 借：银行存款 贷：其他应付款--XX(生育津贴) 给员工时做： 借：其他应付款--XX(生育津贴) 贷：现金 (二)生育津贴。
收到生育津贴如何做账？企业收到社保局的生育津贴一般企业有两种处理方式：一种是企业平时已经支付给生育的员工工资，该补贴可以冲减企业对应的费用。
生育津贴，是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
问题四：收到生育津贴怎么做账 公司收到职工生育津贴10000元。其中2000支付给生育职工，8000元是给单位的补助（因为在职工产假期间，单位正常给开工资了）。
职业妇女由于生育而离开工作岗位期间，可按规定取得社保机构核发的生育津贴。收到生育津贴时，怎么做账？收到生育津贴账务处理生育津贴应根据员工所属部门计入相应会计科目。
关于生育津贴不用支付怎么做账和生育津贴不用能领吗的介绍用友财务软件官网就为您总结到这了，做好账务管理是企业管理中必不可少的一步，它涉及到各个方面的财务数据和记录。希望在本文的介绍下，您能够掌握合理的做账方法，有效地管理企业财务，带领公司走向成功。
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