工会经费的计税基础包括职工福利费吗

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工会经费的计税基础包括职工福利费吗

答:工会经费的计税基础是工资薪金总额,不包括职工福利费.

现行标准,根据全国总工会1978年工发101号通知规定,工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费.工资尾数不足十元的不计交会费.

只要企业发给的是"工资",而不是发的奖金、津贴或补贴,就应按本人所得的工资收入计算交纳会费.会员缴纳的会费,全部留在基层,用于工会开展活动,勿需上交.

根据《工会法》的规定,凡建立工会组织的企业、事业单位和机关,应按上月份全部职工工资总额的2%向工会拨交当月份的工会经费,并由工会按有关规定逐级上解.县级以上地方总工会有权对行政区域内企业、事业单位和机关行政方面拨交工会经费情况进行检查.

对逾期未交或者少交工会经费的单位,经屡次催交无效时,可以正式文件通知缴款单位的开户银行,由银行存款中扣交,并从当月的第16日起,每日扣收千分之五的滞纳金.

修改后的《工会法》第四十三条规定,企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以依法申请支付令,直至申请人民法院强制执行.

有关工会经费的计提会计分录

答:有关工会经费的计提会计分录:

计提时:

借:管理费用-工会经费

贷:应付职工薪酬-工会经费

缴纳时:

借:应付职工薪酬-工会经费

贷:银行存款

返还时:

借:银行存款

贷:其他应付款-工会经费.

会计分录的格式,第一:应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下;

第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右.

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录.

工会经费和职工福利费都是我们常见的会计知识,作为会计人员需要多多了解,以上关于工会经费的计税基础包括职工福利费吗的内容就是这些.会计学习资料每天更新大量文章,欢迎大家阅读.

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