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单位缴费基数是整年人员工资总和吗?
答：
公司每月缴的社保基数年度总和等于实缴工资基数之和，(当有的公司会降低缴费标准的，以便少交保险费，那就有期别)实缴和应缴一般是对应的，当有时也有不对应的时候，比如，公司有50个员工要参加保险，计划每人公司缴纳100元保险费，公司就需要出保险费是5000元，这是应缴数，当实际上(情况有变或其它因素)只缴纳了45人的保险费用，计4500元，这是实缴数，账单上就出现了应缴数大于实缴数，
单位缴费基数和实际缴费金额都是一整年的，还得分类统计，比较麻烦，参保人数就是期末的，具体可以咨询当地社保机构确认一下。
【单位缴费基数是整年总和的相关问题】：
单位缴费为什么要以工资总额为基数缴纳?
答：
工资总额与劳动报酬密切相关，根据单位缴费基数与职工缴费基数相一致的原则，通过劳动报酬可以确定缴费基数。依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。
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