货币性短期薪酬和非货币性福利怎么写分录？

今天用友erp要在这篇免费企业合理避税技巧中讲解有关货币性短期薪酬和非货币性福利怎么写分录？的税务实操内容，在这篇货币性短期薪酬和非货币性福利怎么写分录？中我们通过图文教程讲解了免费的合理避税知识，免费的中小企业避税方法，还为您详细描述了在税务筹划中货币性短期薪酬和非货币性福利怎么写分录？的相关避税技巧。

货币性短期薪酬和非货币性福利怎么写分录?

一、货币性短期薪酬

借:生产成本(生产工人)

制造费用(车间管理人员)

管理费用(行政管理人员)

销售费用(销售人员)

在建工程(基建人员)

研发支出(研发人员)

贷:应付职工薪酬--工资

--职工福利

--社会保险费

--住房公积金

--工会经费

--职工教育经费等

二、非货币性福利

(一)以自产产品或外购商品发放给职工作为福利

1.以自产产品发放给职工作为福利

(1)决定发放非货币性福利时

借:生产成本

管理费用

在建工程

研发支出等

贷:应付职工薪酬--非货币性福利

(2)将自产产品实际发放时

借:应付职工薪酬--非货币性福利

贷:主营业务收入

应交税费--应交增值税(销项税额)

17借:主营业务成本

贷:库存商品

2.以外购商品发放给职工作为福利

(1)购入时

借:库存商品等

应交税费--应交增值税(进项税额)

贷:银行存款

(2)决定发放非货币性福利时

借:生产成本

管理费用

在建工程

研发支出等

贷:应付职工薪酬--非货币性福利

(3)将外购商品实际发放时

借:应付职工薪酬--非货币性福利

贷:库存商品等

应交税费--应交增值税(进项税额转出)

(二)将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用或租赁住房等资产供职工无偿使用

1.将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用,根据受益对象处理

借:管理费用等

贷:应付职工薪酬--非货币性福利

借:应付职工薪酬--非货币性福利

贷:累计折旧

2.将租赁住房等资产供职工无偿使用,根据受益对象处理

借:管理费用等

贷:应付职工薪酬--非货币性福利

借:应付职工薪酬--非货币性福利

贷:其他应付款

(三)向职工提供企业支付了补贴的商品或服务(以提供包含补贴的住房为例,规定服

务年限)

1.购入住房时

借:固定资产

贷:银行存款

2.出售住房时

借:银行存款

长期待摊费用

贷:固定资产

183.摊销长期待摊费用时

借:管理费用等

贷:应付职工薪酬--非货币性福利

借:应付职工薪酬--非货币性福利

贷:长期待摊费用

三、辞退福利

借:管理费用

贷:应付职工薪酬

货币性短期薪酬和非货币性福利怎么写分录?文章中小编的具体分析不知道各位都理解清楚了没有,如果有任何的疑问,欢迎前往会计学习资料的官网上和我们的专业老师在线交流,我们会在第一时间给出完整的回复.

上述图文避税技巧是用友软件下载参考各大税务局网站，税法书籍为税务会计人员编辑的货币性短期薪酬和非货币性福利怎么写分录？的相关避税资料，希望对你免费学习税务避税技巧货币性短期薪酬和非货币性福利怎么写分录？的过程中有帮助，如有不理解的税务知识，欢迎您进入财税交流社群。

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