职工教育经费能入研发费用吗

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职工教育经费能入研发费用吗？

《财政部、国家税务总局关于高新技术企业职工教育经费税前扣除政策的通知》（财税〔2015〕63号）规定，一、高新技术企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。二、本通知所称高新技术企业，是指注册在中国境内、实行查账征收、经认定的高新技术企业。三、本通知自2015年1月1日起执行。《财政部、国家税务总局、科学技术部关于完善研究开发费用税前加计扣除政策的通知》（财税〔2015〕119号）规定，（一）允许加计扣除的研发费用。

人员人工费用。直接从事研发活动人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金，以及外聘研发人员的劳务费用。依据上述规定，自2015年1月1日以后，高新技术企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予税前扣除。但不作为研发费用加计扣除。

企业职工教育培训经费列支范围

1.上岗和转岗培训;

2.各类岗位适应性培训;

3.岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;

4.专业技术人员继续教育;

5.特种作业人员培训;

6.企业组织的职工外送培训的经费支出;

7.职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;

8.购置教学设备与设施;

9.职工岗位自学成才奖励费用;

10.职工教育培训管理费用;

11.有关职工教育的其他开支。

职工教育经费能入研发费用吗？整体上来说，根据高新技术企业职工教育经费的规定，企业从事研发工作的员工的教育经费是可以计入企业的研发成本的，但是不能作为研发费用的科目进行核算，具体的内容都在正文介绍。如果大家看完后对此还有什么不懂的地方，不妨来会计学习资料网进行咨询。

上述图文避税技巧是用友软件下载参考各大税务局网站，税法书籍为税务会计人员编辑的职工教育经费能入研发费用吗的相关避税资料，希望对你免费学习税务避税技巧职工教育经费能入研发费用吗的过程中有帮助，如有不理解的税务知识，欢迎您进入财税交流社群。

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